{"id":2394,"date":"2022-08-30T01:05:00","date_gmt":"2022-08-30T01:05:00","guid":{"rendered":"https:\/\/evalart.com\/?p=2394"},"modified":"2025-03-20T10:48:55","modified_gmt":"2025-03-20T10:48:55","slug":"que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/","title":{"rendered":"\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?"},"content":{"rendered":"

El mercado actual de talento es sumamente competitivo, as\u00ed como para algunos puestos pueda haber muchas personas calificadas para realizarlos, para otros es m\u00e1s complicado encontrar al prospecto adecuado. Es en estos momentos cuando tener una buena estrategia de b\u00fasqueda de candidatos que se vuelve realmente importante, ser proactivo y no solo esperar a que esos talentos toquen a tu puerta si no tener un plan para salir a buscarlos de una forma eficiente y exitosa se ha vuelto esencial.<\/p>\n

 <\/p>\n

\u00bfEn que consiste la b\u00fasqueda de candidatos y por qu\u00e9 es necesario?<\/strong><\/p>\n

 <\/strong><\/p>\n

Es un proceso activo que consiste en investigar, identificar y conectar con talentos con la finalidad de convertirlos en aplicantes y finalmente en contrataciones.<\/p>\n

 <\/p>\n

Es encontrar a esas personas con el talento, la experiencia y conocimiento, entre otros factores como las habilidades blandas, que se alinean con los puestos que se encuentran buscando en la empresa.  Si esto se realiza de una forma adecuada, se garantiza que siempre se tendr\u00e1 una fuente adecuada de candidatos con los que se puede realizar el proceso y las pruebas de selecci\u00f3n<\/a> necesarias que llevan a la contrataci\u00f3n  de la persona indicada.<\/p>\n

 <\/p>\n

La identificaci\u00f3n de talentos es esencial para el proceso de reclutamiento, esta b\u00fasqueda se puede realizar en base de datos, plataformas sociales, universidades o centros de estudio, referencias de personas relacionadas con la empresa, a parte de aquellos candidatos que pudieran llegar por la publicaci\u00f3n de una tradicional oferta laboral.<\/p>\n

 <\/p>\n

Esta b\u00fasqueda activa permite identificar a los mejores candidatos para ocupar un puesto, incluso a aquellos que no se encuentran en un momento determinado buscando activamente trabajo, seg\u00fan estad\u00edsticas solo un 10% de las personas que son contactadas por reclutadores se niegan desde el primer momento a escuchar sobre la posibilidad de una nueva oportunidad laboral.<\/p>\n

 <\/p>\n

Proceso para b\u00fasqueda de candidatos<\/strong><\/p>\n

 <\/p>\n

Este es un proceso activo en el que se debe establecer un plan y seguirlo, para ser capaces de obtener de la manera m\u00e1s eficiente los mejores resultados.<\/p>\n

 <\/p>\n

    \n
  1. Crear tu candidato ideal<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

    Como en cualquier proceso de reclutamiento lo primero que se debe tener claro es exactamente que se est\u00e1 buscando, que estudios, experiencia, habilidades y perfil en general es necesario.<\/p>\n

     <\/p>\n

      \n
    1. Utilizar diferentes medios y herramientas de comunicaci\u00f3n<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

      El objetivo es encontrar no solo candidatos activos si no tambi\u00e9n pasivos, atraerlos y mantenerlos. Canales y herramientas como LinkedIn, redes sociales, email y listas de contactos son esenciales.<\/p>\n

       <\/p>\n

        \n
      1. Promover un programa de referidos<\/strong><\/a><\/li>\n<\/ol>\n

        El mejor promotor de tu empresa son tus actuales empleados, es aquel que mejor conoce el ambiente de trabajo y puedes aprovechar su red de contactos apoyando y promoviendo un programa de referidos.<\/p>\n

         <\/p>\n

          \n
        1. Proveer una buena experiencia al candidato<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

          Desde la primera interacci\u00f3n que un candidato tiene con la empresa es esencial que se mantenga una buena impresi\u00f3n y evitar lo que pueda provocar que pierda el inter\u00e9s. Recuerda que no s\u00f3lo el candidato est\u00e1 pasando por un proceso de selecci\u00f3n, tambi\u00e9n \u00e9ste esta decidiendo si quiere pertenecer o no a tu empresa.<\/p>\n

           <\/p>\n

            \n
          1. Centrarse en construir relaciones a largo plazo<\/strong><\/li>\n<\/ol>\n

            Toda estrategia exitosa debe incluir buenas relaciones a largo plazo. Establecer conexiones con personas siempre es beneficioso para todos los involucrados.<\/p>\n

             <\/p>\n

            Establecer y mantener un buen sistema de b\u00fasqueda de candidatos puede ayudar enormemente a mejorar la calidad de los talentos que son contratados, a reducir el tiempo y costos del proceso de reclutamiento y en general, a construir una marca m\u00e1s fuerte, reconocible y respetada. Es un sistema que requiere esfuerzo y recursos, pero que ser\u00e1 bien recompensado en el corto, mediano y largo plazo.<\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

            El mercado actual de talento es sumamente competitivo, as\u00ed como para algunos puestos pueda haber muchas personas calificadas para realizarlos, para otros es m\u00e1s complicado encontrar al prospecto adecuado. Es en estos momentos cuando tener una buena estrategia de b\u00fasqueda de candidatos que se vuelve realmente importante, ser proactivo y no solo esperar a que […]<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":2395,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"inline_featured_image":false,"footnotes":""},"categories":[45],"tags":[],"class_list":["post-2394","post","type-post","status-publish","format-standard","has-post-thumbnail","hentry","category-reclutamiento-general"],"acf":[],"yoast_head":"\n\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos? - Evalart<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"La identificaci\u00f3n de talentos es esencial para el proceso de reclutamiento esta busqueda de talentos es un proceso con grandes beneficios.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"es_ES\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"[:en]How important is the search for candidates?[:es]\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?[:pb]Qu\u00e3o Importante \u00e9 a Busca por Candidatos?[:] - Evalart\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"La identificaci\u00f3n de talentos es esencial para el proceso de reclutamiento esta busqueda de talentos es un proceso con grandes beneficios.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Evalart\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2022-08-30T01:05:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2025-03-20T10:48:55+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"1800\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1013\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Aradelsy Burgos\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Aradelsy Burgos\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Tiempo de lectura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"3 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/\"},\"author\":{\"name\":\"Aradelsy Burgos\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/person\/93f496c3a4af2076e61af63c9b21bc4a\"},\"headline\":\"\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?\",\"datePublished\":\"2022-08-30T01:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-20T10:48:55+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/\"},\"wordCount\":1813,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#organization\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg\",\"articleSection\":[\"Reclutamiento General\"],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/\",\"url\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/\",\"name\":\"[:en]How important is the search for candidates?[:es]\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?[:pb]Qu\u00e3o Importante \u00e9 a Busca por Candidatos?[:] - Evalart\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg\",\"datePublished\":\"2022-08-30T01:05:00+00:00\",\"dateModified\":\"2025-03-20T10:48:55+00:00\",\"description\":\"La identificaci\u00f3n de talentos es esencial para el proceso de reclutamiento esta busqueda de talentos es un proceso con grandes beneficios.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"es\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg\",\"width\":1800,\"height\":1013},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Portada\",\"item\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#website\",\"url\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/\",\"name\":\"Evalart\",\"description\":\"Skills Assessment Platform for your Recruiting Process\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"es\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#organization\",\"name\":\"Evalart\",\"url\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg\",\"caption\":\"Evalart\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/\"}},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/person\/93f496c3a4af2076e61af63c9b21bc4a\",\"name\":\"Aradelsy Burgos\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"es\",\"@id\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_0083-e1756824836220-150x150.jpg\",\"url\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_0083-e1756824836220-150x150.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_0083-e1756824836220-150x150.jpg\",\"caption\":\"Aradelsy Burgos\"},\"description\":\"Aradelsy Burgos is the General Manager of Evalart, leading the company\u2019s strategy and growth in the online assessments space. With experience building and scaling SaaS products, she focuses on enhancing recruitment processes through innovative technologies and evaluations. Beyond product development, she works closely with clients across Latin America to understand their hiring challenges and translate those needs into platform improvements. Find me on LinkedIn.\",\"sameAs\":[\"https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aradelsy-jocelyne-burgos-cota\/\"],\"url\":\"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/author\/evalart\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"[:en]How important is the search for candidates?[:es]\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?[:pb]Qu\u00e3o Importante \u00e9 a Busca por Candidatos?[:] - Evalart","description":"La identificaci\u00f3n de talentos es esencial para el proceso de reclutamiento esta busqueda de talentos es un proceso con grandes beneficios.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/","og_locale":"es_ES","og_type":"article","og_title":"[:en]How important is the search for candidates?[:es]\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?[:pb]Qu\u00e3o Importante \u00e9 a Busca por Candidatos?[:] - Evalart","og_description":"La identificaci\u00f3n de talentos es esencial para el proceso de reclutamiento esta busqueda de talentos es un proceso con grandes beneficios.","og_url":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/","og_site_name":"Evalart","article_published_time":"2022-08-30T01:05:00+00:00","article_modified_time":"2025-03-20T10:48:55+00:00","og_image":[{"width":1800,"height":1013,"url":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Aradelsy Burgos","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Aradelsy Burgos","Tiempo de lectura":"3 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/"},"author":{"name":"Aradelsy Burgos","@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/person\/93f496c3a4af2076e61af63c9b21bc4a"},"headline":"\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?","datePublished":"2022-08-30T01:05:00+00:00","dateModified":"2025-03-20T10:48:55+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/"},"wordCount":1813,"publisher":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#organization"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg","articleSection":["Reclutamiento General"],"inLanguage":"es"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/","url":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/","name":"[:en]How important is the search for candidates?[:es]\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?[:pb]Qu\u00e3o Importante \u00e9 a Busca por Candidatos?[:] - Evalart","isPartOf":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg","datePublished":"2022-08-30T01:05:00+00:00","dateModified":"2025-03-20T10:48:55+00:00","description":"La identificaci\u00f3n de talentos es esencial para el proceso de reclutamiento esta busqueda de talentos es un proceso con grandes beneficios.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#breadcrumb"},"inLanguage":"es","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#primaryimage","url":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg","contentUrl":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2022\/08\/nggallery_import\/busqueda-de-candidatos-Evalart.jpg","width":1800,"height":1013},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/que-tan-importante-es-la-busqueda-de-candidatos\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Portada","item":"https:\/\/evalart.com\/pb\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"\u00bfQu\u00e9 tan importante es la b\u00fasqueda de candidatos?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#website","url":"https:\/\/evalart.com\/pb\/","name":"Evalart","description":"Skills Assessment Platform for your Recruiting Process","publisher":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/evalart.com\/pb\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"es"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#organization","name":"Evalart","url":"https:\/\/evalart.com\/pb\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg","contentUrl":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2024\/03\/evalart-logo.svg","caption":"Evalart"},"image":{"@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/logo\/image\/"}},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/evalart.com\/pb\/#\/schema\/person\/93f496c3a4af2076e61af63c9b21bc4a","name":"Aradelsy Burgos","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"es","@id":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_0083-e1756824836220-150x150.jpg","url":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_0083-e1756824836220-150x150.jpg","contentUrl":"https:\/\/evalart.com\/wp-content\/uploads\/2025\/09\/IMG_0083-e1756824836220-150x150.jpg","caption":"Aradelsy Burgos"},"description":"Aradelsy Burgos is the General Manager of Evalart, leading the company\u2019s strategy and growth in the online assessments space. With experience building and scaling SaaS products, she focuses on enhancing recruitment processes through innovative technologies and evaluations. Beyond product development, she works closely with clients across Latin America to understand their hiring challenges and translate those needs into platform improvements. Find me on LinkedIn.","sameAs":["https:\/\/www.linkedin.com\/in\/aradelsy-jocelyne-burgos-cota\/"],"url":"https:\/\/evalart.com\/es\/blog\/author\/evalart\/"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2394","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/users\/5"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=2394"}],"version-history":[{"count":5,"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2394\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":2479,"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/2394\/revisions\/2479"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media\/2395"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=2394"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=2394"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/evalart.com\/es\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=2394"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}