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Avaliar candidatos com o Evalart é muito simples e consiste em apenas quatro etapas:

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Criar uma nova avaliação

Crie uma nova avaliação para a vaga em aberto na sua organização.
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Navegue em nossa biblioteca para encontrar as habilidades e conhecimentos que você deseja testar e adicione-os à sua avaliação
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Envie convites por correio eletrônico ou compare um link para que os candidatos acessem a avaliação
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Analise nossos relatórios detalhados para encontrar o candidato certo para sua organização.
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Características

  • Evalart oferece uma ampla gama de testes projetados para suas avaliações, incluindo testes de programação, aptidão, conhecimento e psicométricos.
  • Todos esses testes são criados e validados por psicólogos e especialistas em cada área.
  • Nossa biblioteca é continuamente atualizada e expandida para garantir sua relevância e eficácia.
  • Implementamos ferramentas aprimoradas contra fraude, como monitoramento por webcam, para prevenir a apresentação de informações enganosas.
  • Relatórios personalizáveis que permitem identificar rapidamente as informações relevantes do desempenho dos candidatos nos testes.

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Preços

  • Oferecemos planos recorrentes e planos de pagamento por uso.
  • Optar por nossos planos recorrentes não apenas oferece um melhor preço por teste comparado aos planos de pagamento por uso, mas também proporciona a conveniência de recargas mensais e recursos mais avançados.
  • Lembre-se de que os testes não utilizados expiram no final de cada mês.
  • Esses planos são perfeitos para empresas envolvidas em processos de recrutamento contínuos.

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Teste grátis

  • Prepare-se para descobrir uma ferramenta que revolucionará o processo de avaliação de seus candidatos!
  • Nossa plataforma é incrivelmente fácil de usar, permitindo que você comece a avaliar candidatos poucos minutos após se registrar.
  • Não perca a oportunidade de avaliar talentos de primeira classe sem esforço.

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