{"id":2536,"date":"2022-11-15T18:50:06","date_gmt":"2022-11-15T18:50:06","guid":{"rendered":"https:\/\/evalart.com\/?p=2536"},"modified":"2025-09-08T11:58:28","modified_gmt":"2025-09-08T11:58:28","slug":"test-de-allport","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/evalart.com\/pb\/blog\/test-de-allport\/","title":{"rendered":"Teste Allport"},"content":{"rendered":"

O Teste de Valores Allport \u00e9 um teste de tipo psicom\u00e9trico<\/a> desenvolvido por Gordon Allport, Philip Vernon e Gardner Lindsay, considerado um dos primeiros instrumentos psicol\u00f3gicos projetados para medir os valores subjacentes ou motiva\u00e7\u00e3o de uma pessoa.<\/p>\n

De acordo com Allport, uma boa maneira de analisar o car\u00e1ter de um determinado indiv\u00edduo \u00e9 avaliar os seus valores morais. Neste sentido, ele enfatizava o presente e n\u00e3o a hist\u00f3ria pessoal, que era o foco da corrente psicanal\u00edtica que dominava a psicologia da \u00e9poca.<\/p>\n

O objetivo do teste \u00e9 determinar o peso relativo dos seis valores para um determinado indiv\u00edduo: te\u00f3rico, econ\u00f4mico, est\u00e9tico, social, pol\u00edtico e religioso. Descreveremos as defini\u00e7\u00f5es destas motiva\u00e7\u00f5es b\u00e1sicas com mais detalhe abaixo.<\/p>\n

Os testes de Allport podem ser \u00fateis quando as empresas est\u00e3o tentando aprender mais sobre os candidatos, al\u00e9m do que apenas seus conhecimentos ou habilidades em um assunto espec\u00edfico. Este teste pode dizer muito sobre uma pessoa.<\/p>\n

Como \u00e9 composto o Teste Allport e como aplic\u00e1-lo?<\/strong><\/p>\n

O teste \u00e9 projetado para determinar as prefer\u00eancias b\u00e1sicas do candidato. Para isso, as pessoas s\u00e3o dispostas em diferentes cen\u00e1rios a fim de avaliar o seu comportamento e, com base nisto, os seus valores.<\/p>\n

O teste Allport \u00e9 composto por duas partes. A primeira parte consiste em perguntas dicot\u00f4micas, em que os candidatos t\u00eam de responder atribuindo 3 pontos de acordo com as suas prefer\u00eancias.<\/p>\n

A segunda parte cont\u00e9m afirma\u00e7\u00f5es com quatro respostas poss\u00edveis, que devem ser ordenadas em ordem relativa baseada no grau de prefer\u00eancia de cada indiv\u00edduo.<\/p>\n

No total, s\u00e3o atribu\u00eddos 240 pontos para todo o teste: 90 pontos para a primeira parte (conforme o valor avaliado) e 150 pontos para a segunda parte (conforme a ordem de cada item de resposta).<\/p>\n

O teste pode ser utilizado individual ou coletivamente. Embora n\u00e3o haja limite de tempo, o candidato deve tentar responder \u00e0 pergunta o mais r\u00e1pido poss\u00edvel, sem pensar muito.<\/p>\n

Que valores o Teste Allport mede?<\/strong><\/p>\n

Os resultados do teste Allport buscam obter seis pontua\u00e7\u00f5es ao finaliz\u00e1-lo, uma para cada um dos itens motivacionais propostos por Allport. A compara\u00e7\u00e3o de uma vari\u00e1vel com outros indicadores avalia a import\u00e2ncia de cada um destes valores (ou tend\u00eancias comportamentais) para uma pessoa.<\/p>\n

Os valores avaliados no teste s\u00e3o apresentados a seguir:<\/p>\n

Te\u00f3rico:<\/strong><\/p>\n

As pessoas com um alto valor te\u00f3rico s\u00e3o aquelas que procuram descobrir a verdade das coisas, ou seja, obter conhecimento ordenado e sistem\u00e1tico atrav\u00e9s de padr\u00f5es l\u00f3gicos e emp\u00edricos.<\/p>\n

Econ\u00f4mico:<\/strong><\/p>\n

Este valor est\u00e1 relacionado com a aten\u00e7\u00e3o aos aspectos materiais e lucrativos. Tais como ac\u00famulo de bens e uma concep\u00e7\u00e3o utilit\u00e1ria de relacionamentos com os outros, ou seja, o indiv\u00edduo procura relacionar-se com os outros por quest\u00f5es econ\u00f4micas e de status.<\/p>\n

Est\u00e9tica:<\/strong><\/p>\n

Como o nome sugere, quem pontua alto neste fator motivacional enfatizam aspectos como beleza, cuidados pessoais, harmonia das coisas, o que de certa forma vai contra o valor te\u00f3rico. Para estas pessoas a sua satisfa\u00e7\u00e3o vem de criar e\/ou pensar em experi\u00eancias est\u00e9ticas.<\/p>\n

Social:<\/strong><\/p>\n

Para esta se\u00e7\u00e3o, a motiva\u00e7\u00e3o baseia-se principalmente na rela\u00e7\u00e3o com os outros, ent\u00e3o esses indiv\u00edduos procuram ter a companhia de outras pessoas e ajud\u00e1-las \u00e9 o seu fator mais motivador. As pontua\u00e7\u00f5es mais altas neste aspecto indicam que seus valores valores incluem gentileza, generosidade, compaix\u00e3o.<\/p>\n

Pol\u00edtica:<\/strong><\/p>\n

Nesta vari\u00e1vel, com uma pontua\u00e7\u00e3o alta, verificamos que a motiva\u00e7\u00e3o dessas pessoas est\u00e1 principalmente relacionada \u00e0 obten\u00e7\u00e3o de poder e controle sobre os comportamentos de diferentes indiv\u00edduos. Tamb\u00e9m est\u00e1 associada \u00e0 lideran\u00e7a.<\/p>\n

Religioso:<\/strong><\/p>\n

Pessoas com uma pontua\u00e7\u00e3o alta neste aspecto, s\u00e3o aquelas que orientam as suas ac\u00e7\u00f5es de acordo com as suas cren\u00e7as espirituais, para estas pessoas o centro da sua motiva\u00e7\u00e3o tem a ver com Deus e agem bem aos seus olhos.<\/p>\n

Por fim, deve-se notar que os valores determinam o que uma pessoa deseja alcan\u00e7ar. A conformidade entre valores, objetivos e profiss\u00f5es escolhidas deve ser mantida para maximizar o crescimento pessoal e profissional. Por isso, muitas empresas incluem este teste no seu processo seletivo<\/a> e v\u00eam acompanhando outros testes psicom\u00e9tricos relevantes para a tomada de decis\u00f5es.<\/p>\n

Se est\u00e1 procurando uma ferramenta online automatizada para aplicar testes psicom\u00e9tricos, pode experimentar a Plataforma de Testes Psicom\u00e9tricos da Evalart.<\/a><\/p>","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

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