Pruebas Psicométricas de Inteligencia Laboral
Cuando se trata de contratar al mejor talento, muchas veces el currículum y la entrevista no son suficientes. La clave está en ir un paso…
Leer más
Cómo asegurar diversidad en los procesos de selección
Muchos especialistas en reclutamiento, selección de personal y gerencia coinciden en que un equipo diverso permite a las organizaciones ser más innovadoras, creativas y lograr…
Leer más
Verificación de referencias: cómo hacerlo de forma efectiva
Incluso después de aplicar pruebas psicométricas y evaluar competencias, siempre queda una última etapa clave para confirmar que un candidato es ideal para el puesto:…
Leer más