Competencias y habilidades laborales: cómo evaluarlas de forma objetiva
En muchos procesos de selección se habla de talento, pero se mide poco. Las entrevistas suelen centrarse en percepciones y discursos bien ensayados, dejando fuera…
Leer más
Evaluaciones Psicométricas: Descifrando al Líder Moderno
Las pruebas psicométricas laborales nos permiten identificar candidatos con rasgos de personalidad que van más allá de lo que un currículum puede revelar. Por ejemplo,…
Leer más
Preselección de candidatos: cómo hacerla con tecnología
Cuando llega una vacante a Recursos Humanos, lo primero que suele pasar es una avalancha de currículums. Muchos no cumplen con los requisitos básicos, otros…
Leer más