Contratar a la persona correcta va más allá de revisar un currículum. Un candidato con una larga trayectoria no siempre es la mejor opción si…
Leer másLos exámenes psicométricos laborales son herramientas diseñadas para medir características psicológicas relevantes para el desempeño profesional. No se trata simplemente de tests de personalidad recreativos…
Leer másCuando llega una vacante a Recursos Humanos, lo primero que suele pasar es una avalancha de currículums. Muchos no cumplen con los requisitos básicos, otros…
Leer más
