En Recursos Humanos, evaluar personas sin criterios claros suele llevar a decisiones inconsistentes. La intuición, las entrevistas libres o los “presentimientos” pueden funcionar ocasionalmente, pero…
Leer másMétodos para Evaluar Efectivamente el Desempeño de tu Equipo Cualquier empresa que busque mejorar la dinámica de sus equipos y fomentar una cultura de crecimiento…
Leer más¿Qué son las pruebas psicométricas y cómo se aplican en reclutamiento? La realidad es que ya no basta con revisar el currículum o hacer una…
Leer más
