Encuentra el plan ideal para tus procesos de reclutamiento
Paga mensualmente; renovación automática.
Ideal para contrataciones frecuentes y reclutamiento continuo.
Paga una sola vez y úsalo durante un año.
Perfecto para contrataciones ocasionales o reclutamiento estacional.
Elige entre una amplia variedad de evaluaciones validadas que cubren áreas como ventas, liderazgo, TI, atención al cliente y más.
Diseña evaluaciones adaptadas a las necesidades de contratación, puestos y habilidades requeridas por tu empresa.
Obtén información detallada sobre el desempeño de cada candidato mediante calificación automática y análisis visuales.
Garantiza la integridad de las evaluaciones con monitoreo por cámara web, verificación fotográfica y herramientas de detección de trampas en tiempo real.
Recibe soporte personalizado de los equipos técnicos y de atención al cliente de Evalart cuando lo necesites.
Evalúa todas las habilidades con tantas pruebas como necesites
Si un candidato no inicia ninguna prueba, el crédito es reembolsable
Cambia tu plan o agrega más créditos cuando lo necesites
La suscripción se renueva automáticamente cada mes y es ideal para contrataciones continuas o reclutamiento regular. Los créditos se renuevan mensualmente y no se acumulan entre períodos.
La bolsa, en cambio, es un pago único válido por 12 meses, perfecta para contrataciones puntuales o por proyectos. Recibes todos los créditos al inicio y puedes comprar más cuando lo necesites.
Sí, puedes actualizar o cambiar entre planes en cualquier momento.
Sí. Si tienes una suscripción activa, puedes comprar una Bolsa adicional en cualquier momento para sumar más créditos sin afectar tu plan mensual. Esto te da flexibilidad para cubrir picos de contrataciones o procesos excepcionales sin tener que cambiar de plan.
Unused credits can be refunded directly from your account as long as the candidate hasn’t started any test.
Once a candidate begins a test, the credit is considered used.
