Experimente o Evalart gratuitamente


Blog - Página 15 de 26 - Evalart

Como realizar pesquisas de Clima Laboral com o Evalart?

|
Além do próprio campo de trabalho, um fator que influencia significativamente o modo como os funcionários se sentem em seu desempenho é o clima laboral; ou seja, todos os elementos que compõem o...

Como realizar uma avaliação 360 com o Evalart?

|
Existem várias técnicas para avaliar o desempenho de um funcionário, mas atualmente, a avaliação 360 é a mais relevante. Esta avaliação, também conhecida como "feedback 360", é uma...

Pré-seleção de candidatos: O que é e como é feita?

|
Seleção de funcionários é um processo vital realizado pelo departamento de Recursos Humanos. Encontrar a pessoa certa pode ser um desafio, especialmente se não houver um plano anterior ou se...

Principais testes de seleção de pessoal

|
O processo de recrutamento e seleção de pessoal é crucial para a maioria das empresas em todo o mundo, pois requer muito tempo e recursos para encontrar o candidato adequado para uma posição...

São necessários os testes técnicos nos processos de seleção?

|
O processo de seleção de pessoal inclui avaliar os candidatos através de uma avaliação técnica curta que determina suas capacidades, habilidades e competências relevantes para o cargo em...

Dicas para avaliar um software de recrutamento de pessoal.

|
É inegável que o processo de contratação e seleção de pessoal se tornou cada vez mais complicado nos últimos anos, independentemente das flutuações econômicas. Antigamente, o processo de...

Por que contratar estudantes sem experiência profissional?

|
O mercado de talentos atual é altamente competitivo e, enquanto algumas posições podem ter muitas pessoas qualificadas para as preencher, outras podem ser mais difíceis de encontrar o candidato...

Como o multiposting pode ajudá-lo a encontrar os melhores profissionais?

|
O mercado atual de talentos é extremamente competitivo, e enquanto algumas posições podem ter muitos profissionais qualificados, outras são mais difíceis de encontrar o candidato adequado. É...

Pesquisa de cultura organizacional: Quando e por que fazê-la

|
Uma pesquisa de cultura organizacional é uma forma de coletar sugestões, ideias ou percepções para melhorar uma empresa e suas estratégias de liderança, investimentos ou mudanças gerais na...

O que é cultura organizacional?

|
Embora todas as empresas tenham uma cultura organizacional, apenas algumas delas se esforçam para desenvolver um plano ou código de cultura específico que seja distintivo de sua marca empregadora...