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Teste de Zavic

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O Teste Zavic é um teste psicométrico. Estes tipos de testes são relevantes e cada vez mais populares.   Duas condições são necessárias para que um teste seja considerado...

A Importância da Experiência do Candidato nos Processos Seletivos

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Atualmente, a experiência dos candidatos a uma vaga de emprego é um elemento crucial para atrair talentos. Esta experiência refere-se ao que os candidatos pensam do processo de se candidatar, às...

Como Assegurar a Diversidade nos Processos Seletivos

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Muitos especialistas em recrutamento e seleção de pessoas e gestão concordam que uma equipe diversificada permite que as organizações sejam mais inovadoras, criativas e alcancem melhores...

Recrutamento Global

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Ser capaz de definir e executar uma estratégia global de recrutamento e seleção de pessoas para a sua empresa pode ser bastante vantajoso. Para começar, o processo pode parecer um desafio...

O Teste Cleaver

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O teste de Cleaver é uma ferramenta comportamental que pode ser aplicada pelo mesmo assunto. Este teste é de seleção única e é usado para entender trabalhadores e funcionários. É uma das...

O Teste Wonderlic: Usos, Características e Testes Alternativos

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O Teste Wonderlic ou Teste Pessoal Wonderlic (TPW) é uma ferramenta para medir a inteligência geral. Foi desenvolvido em 1936 por Eldon F Wonderlic, um psicólogo industrial da Northwestern...

O Teste de Rorschach e seu Uso no Recrutamento

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O conhecimento das características da personalidade de um candidato para os recursos humanos de uma organização é possível através de uma técnica projetiva que permite escolher, com...

Hackathons em recursos humanos

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A palavra “hackathon” vem da união de duas palavras, hack e marathon. Hackathons são eventos curtos organizados, geralmente,  por empresas ou organizações de tecnologia; e cujo objetivo...

Importância do ambiente de trabalho

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Além do próprio campo de trabalho, um fator que influencia significativamente como os funcionários se sentem no trabalho é o ambiente de trabalho; ou seja, todos os elementos que compõem o clima...

Entrevistas em Vídeo Pré-gravada

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Ao contrário da entrevista tradicional que acontece presencialmente e que é previamente agendada com os candidatos. As entrevistas em vídeo pré-gravadas são presenciais? Pelo contrário, são...