Proba DISC completa
“Quer avaliar seus candidatos com este Teste?
Experimente o Evalart GratuitamenteO Evalart é usado por centenas de empresas, em mais de 15 países, ajudando-os a identificar os melhores talentos.
Esses tipos de comportamento são: Dominância, Influência, Estabilidade e Conformidade. Por sua vez, esses padrões podem se combinar e gerar 15 perfis típicos de comportamento: Realizador, Agente, Avaliador, Conselheiro, Criativo, Desenvolvedor, Inspirador, Pesquisador, Racional, Artesão, Promotor, Competidor, Perfeccionista, Persuasivo e Especialista.
O teste DISC relata qual dos padrões comportamentais básicos é predominante no candidato, detalhando o que motiva o comportamento, os ambientes que potencializam seu desenvolvimento, as forças e fraquezas, e os perfis com os quais se complementam. Além disso, informa qual dos 15 perfis típicos o candidato apresenta, descrevendo também seu padrão comportamental típico. O teste DISC é preferido quando se deseja obter uma medida rápida e válida do perfil de um candidato. Além disso, possui um manual de uso para o usuário, que fornece informações valiosas para interpretar cada perfil e entender o padrão comportamental do candidato em um ambiente de trabalho.
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Perguntas Freqüentes
Você pode assinar o Evalart começando com uma avaliação gratuita. Caso queira verificar valora, você pode encontrá-los na aba “preços”.
Se quiser utilizar este teste para avaliar os candidatos no seu processo de selecção, terá de criar uma conta Evalart. Para o fazer clique no botão Experimente Evalart Gratuitamente. Pode experimentar a plataforma gratuitamente para até 10 avaliações no primeiro mês e depois inscrever-se num plano ou num pacote para continuar a utilizar a plataforma de avaliação.
Sim, pode utilizar testes do catálogo directamente ou pode modificá-los, adicionando ou removendo perguntas ou modificando parâmetros tais como o tempo de teste ou o peso da pergunta. Também pode criar testes a partir do zero, se desejar. Evalart permite a utilização de escolha múltipla, texto aberto, imagem, resposta em vídeo, e outros tipos de perguntas. As perguntas podem ser introduzidas uma de cada vez ou importadas de um ficheiro.
Depois de ter criado uma conta Evalart (com a opção de Experimentar Evalart Gratuitamente) pode subscrever um plano a partir da mesma plataforma, indo para o menu de planos e preços. Dependendo do seu país, podemos oferecer-lhe diferentes métodos de pagamento, tais como cartões de crédito e débito, PayPal, transferências para contas locais ou transferências internacionais.
Na Evalart oferecemos planos mensais, bem como sacos de teste. Tanto os planos mensais como os sacos de testes incluem um número de testes que corresponde ao número de avaliações que se pode fazer. Por exemplo, um plano de 20 testes permitir-lhe-ia avaliar 20 pessoas com um teste ou 10 pessoas com 2 testes, ou seja, um teste é deduzido do plano para cada teste respondido por uma pessoa. Quanto maior for o tamanho do saco ou plano, menor será o custo unitário dos testes.
Nos planos mensais, o pagamento é mensal e os testes não utilizados não são acumulados para o mês seguinte. Nos sacos, o pagamento é feito apenas uma vez e os testes podem ser utilizados em qualquer altura.
Pode ver os preços a partir da plataforma ou contactar-nos se quiser cotar algo específico.
Sim, Evalart permite que você personalize a conta, o que inclui o uso de seu logotipo dentro da plataforma e em relatórios. Também é possível que seus candidatos possam ver seu logotipo ao acessar as provas. Também é possível personalizar as cores, mensagens e outros atributos da plataforma.
Evalart possui um extenso catálogo que inclui testes psicométricos, aptidão, inteligência, conhecimento, programação, linguagens, ambiente de trabalho, avaliação de desempenho, entrevistas de vídeo pré-gravadas, entre outros.
Os resultados do teste estão disponíveis imediatamente após o candidato completar o teste. Você pode configurar alertas caso queira receber um e-mail quando isso acontecer ou pode visualizar os resultados nos relatórios de resultados na plataforma.