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16 Fatores de Personalidade

“Quer avaliar seus candidatos com este Teste?

Descrição
O Teste Evalart 16 Fatores de Personalidade é uma ferramenta valiosa para avaliar as características de personalidade dos candidatos em um ambiente de trabalho. Ele avalia os seguintes aspectos: Ceticismo, Privacidade, Tendência a Sonhar, Adesão a Regras, Autossuficiência, Dominância, Insegurança, Sensibilidade, Gentileza, Agressividade, Ousadia Social, Estabilidade Emocional, Raciocínio, Tensão, Abertura à Mudança, Disciplina e Distorção.

Baseado nos estudos de Raymond Cattell, que desenvolveu sua teoria da personalidade usando o modelo lexical da personalidade, propondo que os aspectos definidores da personalidade estão codificados na linguagem. Ele selecionou alguns adjetivos que normalmente descrevem a personalidade. A teoria de Cattell é amplamente respeitada pela comunidade especializada por sua precisão e antiguidade, e é amplamente utilizada para recrutamento, pois oferece uma descrição completa das características mais marcantes do candidato.
Família
Psicométricos
Sub-Família
Inventário de Personalidade Completo
Áreas Avaliadas

Perguntas Frequentes

Perguntas Freqüentes

Você pode usar a versão gratuita ou contratar um plano diretamente pela
plataforma.

 
 

 

 

Se deseja utilizar este teste para avaliar candidatos em seus processos seletivos, é necessário criar uma conta no Evalart. Para isso, clique no botão Teste Grátis.

Você poderá avaliar até 5 candidatos gratuitamente durante o primeiro mês e, posteriormente, contratar um plano para continuar utilizando a plataforma de avaliações.

Sim. O Evalart permite que você:

  • Utilize os testes do catálogo sem modificações.
  • Modifique os testes, adicionando ou removendo perguntas, ajustando o tempo, a pontuação ou a ordem das questões.
  • Crie testes do zero, utilizando perguntas de múltipla escolha, dissertativas, com imagens, com resposta em vídeo, entre outros formatos.

As perguntas podem ser inseridas manualmente ou importadas a partir de um
arquivo para maior praticidade.

Depois de criar sua conta (clicando no botão “Teste Grátisˮ), você pode contratar um plano diretamente pela plataforma, acessando o menu Planos e Preços.

Atualmente, os meios de pagamento disponíveis são:

  • Cartão de crédito ou débito
  • Transferência internacional (somente para planos anuais)

O Evalart utiliza um modelo baseado em créditos por candidato por processo. Isso significa que é descontado 1 crédito para cada candidato que iniciar pelo menos um teste, independentemente de quantos testes forem atribuídos. Caso o candidato não inicie nenhum teste, o crédito é reembolsado automaticamente.

Oferecemos diversas opções conforme sua necessidade:

  • Planos mensais, ideais para contratações contínuas. São renovados automaticamente a cada mês e incluem pacotes para 20, 30 ou 50 candidatos, com preços a partir de US$ 80 para o Plano Regular e US$ 100 para o Plano Premium.
  • Planos anuais para grandes volumes, que permitem adquirir todos os créditos de uma só vez e utilizá-los ao longo do ano. Há opções de 1.000 até 10.000 candidatos, com descontos progressivos por volume.
  • Starter Pack: opção de pagamento único para avaliar até 10 candidatos por US$ 50, com validade de 6 meses.

Os Planos Premium oferecem benefícios adicionais como suporte via WhatsApp, integração com ATS/API e contas associadas.

Você pode consultar os preços diretamente na plataforma ou entrar em contato para solicitar um orçamento personalizado.

O Evalart conta com um catálogo amplo que inclui testes psicométricos, de aptidão, inteligência, conhecimentos específicos, programação, idiomas, clima organizacional, avaliação de desempenho, entrevistas em vídeo gravadas, entre outros.

Os resultados ficam disponíveis imediatamente após o candidato concluir o teste. Você pode configurar alertas para receber um e-mail quando isso acontecer ou acessar os resultados diretamente pelos relatórios na plataforma.