Avalie competências, habilidades, aptidões e conhecimentos.
Identifique rapidamente os melhores candidatos em seus processos seletivos com a ampla biblioteca de avaliações da Evalart. Processos seletivos mais rápidos, simples e eficazes.
Testar os desenvolvedores de software sobre o que é mais importante; suas habilidades de codificação. O Evalart fornece questões de programação em que os desenvolvedores precisam realmente codificar.
Testes que medem inteligência, pensamento abstrato, atenção aos detalhes e outras aptidões.
Perguntas clássicas de múltipla escolha ou de texto aberto para testar conhecimentos teóricos ou práticos específicos em diferentes áreas.
Os testes de personalidade permitem avaliar várias características da personalidade do candidato para que você possa identificar quais candidatos se encaixam no cargo e também na cultura da empresa.
As avaliações online da Evalart permitem pré-selecionar candidatos para identificar os melhores talentos e reduzir significativamente o número de candidatos que precisam passar por uma entrevista
(as avaliações online permitem filtrar até 80% dos candidatos).
A Evalart é uma plataforma avançada de avaliações online que otimiza o processo de recrutamento e seleção de talentos. A Evalart simplifica o recrutamento por meio de avaliações psicométricas e testes especializados de pré-contratação, permitindo que os recrutadores tomem decisões mais precisas com base em dados mensuráveis e insights orientados por dados.
Entre as ferramentas mais valiosas da Evalart estão as avaliações de personalidade, como o Teste Big Five e a Avaliação DISC, desenvolvidas para identificar compatibilidade cultural, estilo de trabalho e potencial de liderança. A Evalart também oferece avaliações cognitivas, incluindo testes de raciocínio lógico e avaliações cognitivas voltadas ao ambiente de trabalho. Nossa plataforma permite que as organizações realizem processos de recrutamento eficientes, objetivos e escaláveis.
Desenvolvida para ambientes de recrutamento digital, a Evalart facilita a aplicação de testes psicométricos online de qualquer lugar. Você obtém resultados imediatos, recursos de automação e ferramentas antifraude para garantir a integridade dos seus processos de avaliação. Nossa tecnologia também oferece suporte ao recrutamento por competências e facilita a aplicação de avaliações psicotécnicas em ambientes corporativos exigentes.
A Evalart é a solução ideal para empresas que desejam transformar seus processos de recrutamento com inteligência, agilidade, dados comparáveis e precisão.
As avaliações online da Evalart podem pré-filtrar os candidatos para identificar os melhores candidatos e reduzir significativamente o número de candidatos que necessitam de uma entrevista (as avaliações online permitem filtrar até 80% dos candidatos).
