Evaluación de habilidades blandas: Cómo estructurar un feedback efectivo al candidato
En procesos de selección modernos, las habilidades blandas ya no son un “plus”: son esenciales. Saber colaborar, comunicarse, adaptarse o resolver conflictos puede ser tan…
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Ejemplos de entrevistas estructuradas para evaluar talento
Introducción Evaluar candidatos de forma objetiva es uno de los grandes desafíos del reclutamiento moderno. Las entrevistas estructuradas —aquellas que siguen un guion predefinido, con…
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Cómo entrevistar a un candidato: guía y buenas prácticas
Saber cómo entrevistar a un candidato puede parecer sencillo; sin embargo, lograr que en ese tiempo revele su verdadero potencial, no lo es tanto. Hoy…
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