• English
  • Español
  • Português do Brasil

Hard Skills vs. Soft Skills: What’s the Difference?

Other similar news articles

La Revolución de las Pruebas Psicotécnicas Virtuales: Impacto en los Equipos de Trabajo

Las pruebas psicotécnicas virtuales son una herramienta poderosa cuando queremos transformar la dinámica de los equipos de trabajo. Al permitir la evaluación remota de habilidades…

Leer más
Verificación de referencias: cómo hacerlo de forma efectiva

Incluso después de aplicar pruebas psicométricas y evaluar competencias, siempre queda una última etapa clave para confirmar que un candidato es ideal para el puesto:…

Leer más
Guía de entrevistas estructuradas: paso a paso

¿Qué es una entrevista estructurada y por qué aplicarla? La entrevista estructurada es una técnica de selección en la que todos los candidatos responden las…

Leer más