En Recursos Humanos, evaluar personas sin criterios claros suele llevar a decisiones inconsistentes. La intuición, las entrevistas libres o los “presentimientos” pueden funcionar ocasionalmente, pero…
Leer másEjemplos de habilidades blandas que deberías evaluar en candidatos En el mundo laboral actual, las habilidades blandas son tan importantes como los conocimientos técnicos. Cada…
Leer másEn cualquier proceso de selección, no todos los candidatos llegarán a ser contratados. Sin embargo, la forma en que se comunican las decisiones de contratación…
Leer más
