Selección por Competencias: Cómo Identificar al Mejor Candidato para Tu Empresa
Contratar a la persona correcta va más allá de revisar un currículum. Un candidato con una larga trayectoria no siempre es la mejor opción si…
Leer más
Top 5 Interview Questions for Marketing Interns
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.
Leer más
Competencias y habilidades laborales: cómo evaluarlas de forma objetiva
En muchos procesos de selección se habla de talento, pero se mide poco. Las entrevistas suelen centrarse en percepciones y discursos bien ensayados, dejando fuera…
Leer más