Cuando llega una vacante a Recursos Humanos, lo primero que suele pasar es una avalancha de currículums. Muchos no cumplen con los requisitos básicos, otros…
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Leer másLas pruebas psicométricas laborales nos permiten identificar candidatos con rasgos de personalidad que van más allá de lo que un currículum puede revelar. Por ejemplo,…
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