Introducción: Una entrevista bien hecha empieza con buenas preguntasCuando se trata de evaluar a un candidato, las preguntas que haces marcan la diferencia entre una…
Leer másLos procesos de selección están cambiando. Hoy, las empresas que reclutan con agilidad y precisión no lo hacen por intuición: lo hacen con datos a…
Leer másEl Test de IQ y Entrevista Estructurada La gestión eficaz del talento requiere que el área de recursos humanos identifique las habilidades blandas y las…
Leer más
