Clima Laboral
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Diseño organizacional
Compromiso
Satisfacción Laboral
Autonomía
Trabajo en equipo
Relación con alta dirección
Relación con jefe inmediato
Remuneración
Desarrollo profesional
Satisfacción del cliente
Innovación
| Area | Descripción |
|---|---|
| Autonomía | Se relaciona con la libertad de toma de decisiones, solucionar conflictos. |
| Compromiso | Es la motivación que tiene el empleado, interés personal en cumplir los objetivos de la organización y tener un rendimiento óptimo. |
| Desarrollo Profesional | Oportunidades de crecimiento profesional que la empresa le brinda a sus empleados. Considerar sus habilidades, destrezas y conocimientos para darles ascensos y tener un plan de carrera dentro de la organización. |
| Diseño Organizacional | Estructura jerárquica de la organización, conjunto de normas, políticas, eficiencia en procesos y procedimientos internos. |
| Innovación | Percepción de que la organización es flexible en cuanto a implementar nuevas estrategias, nuevas herramientas o nuevos procesos que pueden beneficiar a la eficiencia del trabajo. |
| Relación con alta dirección | Apoyo que se recibe de la alta dirección, la forma en la que el empleado percibe que la organización se preocupa por él. |
| Relación con jefe inmediato | Apoyo que recibe de jefe inmediato, el colaborador percibe que si tiene un problema o dudas de su trabajo puede acudir a su jefe inmediato y este lo ayudará. |
| Remuneración | Retribución económica, beneficios laborales que el empleado percibe justo o más que justo por el trabajo que realiza. |
| Satisfacción del Cliente | Orientados a identificar y cubrir las necesidades de los clientes, comprometidos a brindar un servicio de calidad, tratar con respeto y amabilidad al cliente. |
| Satisfacción Laboral | Sentirse a gusto con las actividades que se realizan, estar contento y en dicha con su trabajo. |
| Trabajo en equipo | Relación con compañeros de trabajo y como se ayudan entre sí cuando lo necesitan. |
Preguntas Frecuentes
Puede utilizar la prueba gratis o comprar directamente un plan
Si desea utilizar esta prueba para evaluar candidatos en sus procesos de selección necesita crear una cuenta en Evalart. Para hacer esto haga clic el botón de Probar Evalart Gratis. Puede probar la plataforma sin costo hasta 10 evaluaciones el primer mes y luego contratar un plan o una bolsa para continuar utilizando la plataforma de evaluaciones.
Sí, puede utilizar las pruebas del catálogo directamente o puede modificarlas, agregando o quitando preguntas o modificando parámetros como el tiempo de la prueba o peso de las preguntas. También puede crear pruebas desde cero si lo desea. Evalart permite utilizar preguntas de selección múltiple, de texto abierto, con imágenes, con respuesta en video, entro otro tipo de preguntas. Las preguntas se pueden ingresar una a una o importar desde un archivo.
Una vez que haya creado una cuenta de Evalart (con la opción de Probar Evalart Gratis) puede contratar un plan desde la misma plataforma ingresando al menú de planes y precios. Dependiendo de su país, podemos ofrecerle diversos medios de pago, como tarjetas de crédito y débito, PayPal, transferencias a cuentas locales o transferencia internacional.
En Evalart ofrecemos planes mensuales, así como bolsas de pruebas. Tanto los planes mensuales como las bolsas de planes incluyen una cantidad de pruebas que corresponde a las evaluaciones que puedes realizar. Por ejemplo, un plan de 20 pruebas permitiría evaluar a 20 personas con una prueba o a 10 personas con 2 pruebas, es decir, se descuenta una prueba del plan por cada prueba respondida por una persona. A mayor el tamaño de la bolsa o plan, menor el costo unitario de las pruebas.
En los planes mensuales el pago es mensual y las pruebas no utilizadas no se acumulan al siguiente mes. En las bolsas el pago se hace una sola vez y las pruebas se pueden utilizar en cualquier plazo.
Puede ver los precios desde la plataforma o contactarnos si desea cotizar algo especifico.
Sí, Evalart permite personalizar la cuenta, lo que incluye utilizar su logo dentro de la plataforma y en los reportes. También para que sus candidatos vean su logo al acceder a las pruebas. También es posible personalizar los colores, mensajes y otros atributos de la plataforma.
Evalart cuenta con un amplio catálogo que incluye pruebas psicométricas, de aptitud, inteligencia, conocimientos, programación, idiomas, clima laboral, evaluación de desempeño, video-entrevista pregrabada, entre otras.
Los resultados de la prueba están disponibles inmediatamente luego de que el candidato termina la prueba. Puede configurar alertas en caso de que desee recibir un correo cuando esto ocurra o puede ver los resultados en los reportes de resultados de la plataforma.