Como identificar as forças e fraquezas de um candidato em um processo de seleção?
Uma habilidade principal de um recrutador é a capacidade de descobrir as forças e fraquezas de um candidato durante um processo de recrutamento. Isso permite otimizar e ajudar significativamente no processo de seleção, pois ajuda as empresas a eliminar ou selecionar os melhores candidatos para o cargo que estão oferecendo. Cada trabalho exige conhecimentos técnicos […]
