Inventário de Personalidade Completo
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Este teste é baseado no modelo de personalidade HEXACO, que oferece uma interpretação teórica do modelo Big 5 (5 Fatores), adicionando um novo fator (Humildade-Sinceridade), altamente valorizado no campo de recrutamento e seleção. Este inventário fornece uma descrição muito mais abrangente do que os modelos de 5-Fatores e 16-Fatores, uma vez que divide cada traço básico de personalidade em traços mais especí
Esta prova é baseada nos modelos de personalidades HEXACO, que oferece uma interpretação teórica do modelo dos Big Five (5 Fatores), adicionando um novo fator (Humildade-Sinceridade), altamente valorizado no contexto de seleção de candidatos. O inventário fornece uma descrição muito mais abrangente do que o modelo dos 5 Fatores e dos 16 fatores, pois divide cada traço básico da personalidade em traços mais específicos. Além disso, possui uma escala de Honestidade, que detecta se o indivíduo tentou manipular o resultados dos testes.
Os resultados detalham qual é o nível que o candidato alcançou nos traços gerais e específicos (alto, médio ou baixo), especificando o perfil comportamental típico, juntamente com suas forças e fraquezas. Acompanha um manual de uso que orienta o usuário na interpretação das escalas, fornecendo informações sobre os resultados esperados em cada escala, de acordo com diferentes papéis ocupacionais.
| Area | Descrição |
|---|---|
| Acordo justo | As pessoas com pontuações elevadas têm uma forte tendência a evitar fraudes e corrupção, evadindo aproveitar-se indevidamente de outras pessoas. Pelo contraio, as pessoas com pontuações baixas estão mais dispostas a fazer batota para obter uma vantagem sobre outras pessoas. |
| Austeridade | As pessoas com pontuações elevadas não estão interessadas pela riqueza ou possuir grandes quantidades de bens materiais. |
| Autenticidade | As pessoas que pontuam elevado nesta caraterística são geralmente genuínas nas suas relações interpessoais. |
| Autoconfiança | As pessoas com pontuações elevadas confiam em si próprias em situações sociais dado que se sentem seguras e conformes consigo próprias. |
| Coragem social | As pessoas com pontuações elevadas sentem-se confortáveis numa amplia variedade de situações sociais, conseguindo falar em publico ou falar com desconhecidos sem problemas. |
| Curiosidade | As pessoas com pontuações elevadas indicam uma forte tendência a procurar informação e novos aprendizagens. |
| Deliberação | As pessoas com pontuações elevadas mostram uma forte tendência a pensar com cuidado e inibir impulsos. |
| Dependência dos outros | As pessoas com pontuações elevadas precisam de apoio emocional das demais pessoas; e requerem falar e partilhar os seus problemas com as demais pessoas. |
| Energia | As pessoas com pontuações elevadas estão cheias de energia, otimismo e entusiasmo. |
| Flexibilidade | As pessoas com pontuações elevadas indicam que a pessoa tem disposição para fazer acordos e compromissos, isto refere a renunciar a certas coisas para facilitar um acordo com a contraparte. |
| Honestidade ao responder | A dimensão da honestidade ao responder mede a probabilidade de que a pessoa tenha respondido honestamente. Uma pontuação baixa reflete que a pessoa poderia ter tentados responder o que considera seria socialmente esperado, para assim mostrar-se como melhor do que é realmente. |
| inconformidade | As pessoas com pontuações elevadas costumam aceitar ideias inusuais e pouco convencionais. |
| Indulgente | As pessoas com pontuações elevadas evitam ferir ou magoar seres mais vulneráveis, sendo empáticos e percebidos por outras pessoas como pessoas de bom coração. |
| Inovação | As pessoas com pontuações elevadas têm uma forte preferência por inovar e experimentar, procurando soluções nova e originais. |
| Medo | As pessoas com pontuações elevadas são propensas a sentir temor e evitar situações de perigo. |
| Modéstia | As pessoas com pontuações elevadas são modestas e carentes de atitudes pretensiosas, não se consideram superiores às demais pessoas. |
| Nervosismo | As pessoas com pontuações elevadas costumam preocupar-se por tudo e costumam sentir-se ansiosos constantemente. |
| Ordem | As pessoas com pontuações elevadas costumam procurar a ordem e preferem enfoques estruturados nas suas atividades. |
| Paciência | As pessoas com pontuações elevadas costumam manter a calma em situações que geralmente causariam moléstia nas outras pessoas. |
| Perfecionismo | Os perfecionistas costumam ser minuciosos e preocupados pelos detalhes. |
| Sentimentalismo | As pessoas com pontuações elevadas costumam ter fortes vínculos emocionais com as outras pessoas. |
| Sociabilidade | As pessoas com pontuações elevadas costumam disfrutar da interação social, tendo preferência por atividades que involucrem interatuar com muitas pessoas. |
| Suavidade | As pessoas com pontuações elevadas costumam ter um carater dócil, evitam confrontações ou emitir críticas contra outras pessoas. |
| Trabalho duro | As pessoas com pontuações elevadas têm uma forte motivação para trabalhar duro e esforçar-se. |
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