Psicométricas
Roles del Equipo
El propósito de este cuestionario es determinar el rol dentro de un equipo en que mejor encaja el candidato. Se genera un puntaje para cada uno de los nueve roles posibles. El rol con el puntaje más alto corresponde al rol que se acomoda mejor a los intereses y características del candidato. Los siguientes mejores puntajes representan otros roles que el candidato puede tomar naturalmente en un equipo. Esta prueba se recomienda para asegurar la diversidad de roles en un equipo, tanto para procesos de selección como para evaluaciones internas.
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preguntas
Español
Sobre esta prueba
La Prueba de Roles de Equipo de Evalart determina el rol que ejerce naturalmente el candidato cuando forma parte de un equipo. Considera 9 posibles roles de equipo: Creativo, Lógico, Organizador, Explorador, Retador, Hacedor, Finalizador, Jugador de Equipo y Experto. La prueba ofrece una descripción detallada sobre el rol de equipo predominante, además del porcentaje que obtuvo en los demás. También ofrece un reporte de la fortalezas y debilidades de cada rol. Además, tiene un manual de uso, que aporta información importante a considerar durante el proceso de interpretación de los resultados, adaptado al ámbito laboral.
Detalles
Psicométricas
Trabajo en Equipo
Español
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Duración promedio:
18
min
17.444
veces completada