Animador de Juegos
¡Únete a nuestro equipo! Somos una reconocida empresa de entretenimiento que se encuentra en la búsqueda de un Animador de Juegos. Si eres una persona creativa, apasionada por los videojuegos y amas el trabajo en equipo, ¡no dudes en postular!
Responsabilidades
Desarrollar y diseñar videojuegos para la plataforma correspondiente.
Crear y actualizar contenidos para el juego.
Realizar pruebas de juego y reportar cualquier problema encontrado.
Participar en reuniones con los integrantes del equipo para discutir mejoras y novedades.
Mantener actualizado el conocimiento en relación a nuevas tecnologías de videojuegos.
Requisitos
Experiencia previa en animación y diseño de videojuegos.
Conocimientos avanzados en los programas de diseño gráfico, animación y modelado 3D.
Excelentes habilidades creativas y capacidad para trabajar en equipo.
Orientado a cumplir plazos y objetivos establecidos.
Capacidad para adaptarse a cambios y trabajar bajo presión.
Si te apasiona el mundo de los videojuegos y cumples con los requisitos, ¡no dudes en postular! Ofrecemos un excelente ambiente laboral y oportunidades de crecimiento en la empresa. ¡Te esperamos!
Preguntas de Entrevista
¿Qué experiencia tienes en animación y modelado 3D para videojuegos y con qué programas de diseño has trabajado?
Se espera que el candidato describa proyectos concretos de animación y modelado 3D en videojuegos en los que haya participado, los programas de diseño y animación que domina y el papel que tuvo dentro del equipo.
¿Cómo planificas la creación y actualización de contenidos de un juego para mantener su coherencia visual?
Se espera que el candidato explique cómo organiza la producción de nuevos contenidos, cómo respeta el estilo visual y las reglas del juego existente, y cómo coordina las actualizaciones con el resto del equipo.
¿Cómo realizas las pruebas de juego y cómo reportas los problemas que encuentras?
Se espera que el candidato describa cómo prueba un juego de forma ordenada, cómo reproduce y documenta cada error con detalle suficiente, y cómo lo comunica al equipo para que pueda corregirse con rapidez.
¿Cómo aportas en las reuniones de equipo cuando se discuten mejoras y novedades de un videojuego?
Se espera que el candidato describa cómo prepara sus ideas, cómo escucha y recibe la retroalimentación de sus compañeros, y cómo convierte los acuerdos de la reunión en tareas concretas dentro del proyecto.
¿Cómo integrarías tecnología en tus juegos para mantener la frescura y la innovación?
Se espera que el candidato describa cómo integraría la tecnología en sus juegos para mantener la frescura y la innovación, y cómo asegurará que los juegos sean atractivos para las audiencias modernas y tecnológicamente avanzadas.
¿Cómo organizas tu trabajo para cumplir los plazos de entrega cuando el proyecto cambia o aumenta la presión?
Se espera que el candidato explique cómo prioriza tareas, divide el trabajo en entregas pequeñas y comunica a tiempo cualquier riesgo de retraso, manteniendo la calidad aun cuando cambian los requerimientos del proyecto.
¿Cómo diseñas una mecánica o un nivel de un videojuego pensando en la experiencia del jugador?
Se espera que el candidato describa cómo parte de una idea, la prueba con prototipos sencillos y ajusta la dificultad y la jugabilidad a partir de la experiencia del jugador, apoyándose en ejemplos de juegos en los que haya trabajado.
Pruebas Recomendadas de Evalart
Prueba DISC Completa
Prueba DISC Completa: mide el estilo de comportamiento del candidato mediante 22 pares de preguntas de elección forzada. Entrega el puntaje y la descripción de las 4 dimensiones DISC (Dominio, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento), más el perfil de comportamiento, dentro de los 15 perfiles clásicos. Ideal para conocer las características de la personalidad del candidato, y anticipar su ajuste al puesto.
Test Inteligencia 24 Preguntas
Test de Inteligencia de 24 Preguntas que evalúa varias áreas de la inteligencia desde diferentes ángulos (razonamiento lógico, aptitud verbal, aptitud numérica, inteligencia visual, patrones), entregando un puntaje general entre 0 y 24 puntos.
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