Asistente de Contabilidad

Buscamos un Asistente de Contabilidad comprometido y responsable para unirse a nuestro equipo. Este puesto es esencial para la organización y desarrollo de nuestra área contable y tiene un papel determinante en la garantía del éxito financiero de la empresa.

Responsabilidades

  • Registrar transacciones contables de la empresa con precisión y puntualidad.

  • Mantener actualizados los libros contables.

  • Realizar el proceso de cierre contable mensual y anual.

  • Participar en la elaboración de los estados financieros.

  • Asegurarse de que los libros contables cumplan con las regulaciones y normativas contables.

Requisitos

  • Tener al menos 2 años de experiencia previa en el área contable.

  • Contar con una formación académica en contabilidad o finanzas.

  • Ser proactivo y tener iniciativa en la resolución de problemas.

  • Manejar con soltura sistemas contables, preferiblemente SAP.

  • Poseer conocimientos en el uso de herramientas de tecnología, como Microsoft Excel.

  • Tener buena capacidad de organización y planificación.

Si cumples con los requisitos mencionados y buscas un reto emocionante en una empresa de gran alcance, ¡esperamos recibir tu postulación! Ser parte de nuestro equipo de finanzas te permitirá llevar tus habilidades a un nivel superior. ¡Únete a nosotros y descubre tu potencial en el mundo de las finanzas!

Preguntas de Entrevista

¿Qué conocimientos básicos debes tener para manejar las cuentas contables de una empresa?

Se espera que el candidato tenga conocimientos en el área contable, como el registro de transacciones, el mantenimiento de catálogos de cuentas, la capacidad de llevar un libro mayor y el conocimiento de auditorías internas.

¿Cómo manejarías una discrepancia entre una factura y un registro de transacción de la empresa?

Se espera que el candidato describa su enfoque para identificar y resolver discrepancias, incluyendo una investigación rigurosa y una comunicación clara con el proveedor y otros interesados.

¿Cómo asegurarías el cumplimiento de los requisitos fiscales y de auditoría en tus responsabilidades contables diarias?

Se espera que el candidato tenga un conocimiento sólido de los requisitos fiscales y de auditoría y pueda identificar cualquier posible problema o discrepancia en los registros contables de la empresa.

¿Cómo manejas la entrada de datos en tus responsabilidades contables diarias?

Se espera que el candidato describa su capacidad para trabajar con números, la capacidad para analizar y revisar la información que debe ser procesada y la forma en que maneja la entrada de datos de forma precisa y oportuna.

¿Cómo manejas las prioridades de trabajo y las fechas límite en tus responsabilidades contables diarias?

Se espera que el candidato describa su habilidad para priorizar tareas, saber cuál tarea es más importante y cómo coordinar el trabajo para cumplir con las fechas límite.

¿Cómo has utilizado alguna herramienta tecnológica en tu experiencia anterior para mejorar el proceso contable?

Se espera que el candidato tenga experiencia utilizando tecnología para la gestión de registros contables y cómo utilizar esa experiencia y conocimiento para mejorar los procesos.

¿Cómo describirías tu habilidad para trabajar en equipo y comunicarte con las personas?

Se espera que el candidato demuestre su capacidad trabajar con otros empleados de la empresa y describa cómo se comunica con ellos sobre todas las responsabilidades contables y procesos.

Pruebas Recomendadas de Evalart

Prueba DISC Completa

Prueba DISC Completa: mide el estilo de comportamiento del candidato mediante 22 pares de preguntas de elección forzada. Entrega el puntaje y la descripción de las 4 dimensiones DISC (Dominio, Influencia, Estabilidad y Cumplimiento), más el perfil de comportamiento, dentro de los 15 perfiles clásicos. Ideal para conocer las características de la personalidad del candidato, y anticipar su ajuste al puesto.

Prueba de Honestidad, Etica y Valores

Prueba de Honestidad, Etica y Valores. Esta prueba mide características que se correlacionan con la honestidad, etica y valores del candidato. Es importante tener en cuenta que los resultados de esta prueba no son absolutos y que se deben utilizar como referencia para complementar otros métodos como entrevistas y referencias personales.

Conocimientos Básicos de Excel

Prueba que mide conocimientos básicos de Excel, permitiendo determinar que el candidato a utilizado Excel y que conoce los conceptos básicos de esta herramienta, como la referencia a celdas, sumas, filtros y otros. La prueba combina preguntas de texto con preguntas que presentan una hoja de calculo donde se plantean situaciones y el candidato debe marcar la solución correcta al problema presentado.

SAP FI

Prueba de conocimientos del módulo FI de SAP que mide los conocimientos del candidato en diversos procesos de gestión financiera y sistemas contables, como gestión de registros maestros de clientes, ordenes de compra, pedidos de compra y facturas; y su dominio de los códigos de transacción utilizados en el módulo.

¿Quieres mejorar tus procesos de selección?

Empieza a usar pruebas psicométricas y técnicas hoy mismo, sin costo.