Desarrollador Móvil
Nos encontramos en la búsqueda de un talentoso Desarrollador Móvil para unirse a nuestro equipo de trabajo. La persona seleccionada trabajará en el desarrollo y mantenimiento de aplicaciones móviles para una amplia variedad de plataformas y dispositivos móviles.
Responsabilidades
Desarrollar aplicaciones móviles de alta calidad, asegurando que cumplan con los requisitos y especificaciones establecidos.
Resolver problemas técnicos y de programación tanto de forma individual como en equipo.
Realizar pruebas exhaustivas y depuraciones de las aplicaciones desarrolladas.
Colaborar con el resto del equipo de desarrollo para garantizar una integración sin problemas con otros sistemas y aplicaciones.
Realizar análisis y evaluaciones de las tendencias del mercado y las tecnologías emergentes para garantizar la aplicación de mejores prácticas en la empresa.
Requisitos
Titulación universitaria en Ciencias de la Computación, Ingeniería Informática, o una carrera afín.
Experiencia previa mínima de 3 años como Desarrollador Móvil en plataformas Android o iOS, manejando lenguajes de programación como Java, Kotlin o Swift.
Conocimientos sólidos en el desarrollo de aplicaciones móviles, patrones de diseño y buenas prácticas de desarrollo.
Dominio en el uso de herramientas de desarrollo integrado (IDE) como Android Studio o Xcode.
Habilidad para trabajar eficazmente tanto de forma individual como en equipo, con excelente capacidad de comunicación y resolución de problemas.
Proactividad y compromiso con la calidad y el éxito del proyecto.
Si eres un Desarrollador Móvil apasionado y creativo, con experiencia en el área y estás buscando un nuevo reto en un ambiente de trabajo motivador y desafiante, ¡aplica ahora para este puesto! Te esperamos en nuestro equipo.
Preguntas de Entrevista
¿Cuáles son los principales frameworks que ha utilizado para desarrollar aplicaciones móviles?
Se espera que el candidato mencione los frameworks más representativos del desarrollo móvil, como pueden ser React Native, Ionic, Xamarin, etc. Además, se espera que tenga una comprensión clara de la funcionalidad y limitaciones de cada uno de ellos.
¿Cómo se asegura que su aplicación tenga un alto rendimiento y una experiencia de usuario fluida?
El candidato deberá mencionar varias estrategias que se pueden utilizar para asegurar que la aplicación tenga una alta tasa de rendimiento y una experiencia de usuario fluida, tales como pruebas de carga, optimización del código y uso de tecnologías como el lazy loading.
¿Cómo gestiona la interfaz de usuario de una aplicación móvil para múltiples dispositivos y tamaños de pantalla?
El candidato deberá explicar cómo diseña la interfaz de usuario para dispositivos móviles, teniendo en cuenta que muchos usuarios usarán el móvil en numerosos tamaños y resoluciones diferentes.
¿Cómo se asegura de que su aplicación móvil sea segura?
El candidato deberá mencionar las medidas que toma, desde la autenticación segura del usuario hasta las técnicas utilizadas para proteger los datos del usuario, para asegurar que la aplicación móvil sea segura y que la información sensible del usuario se mantenga protegida.
¿Puede describir un proyecto móvil en el que haya trabajado recientemente y qué tipo de desafíos encontró?
El candidato deberá describir un proyecto móvil que haya completado recientemente, describir las tecnologías, frameworks y lenguajes que utilizó y destacar los desafíos que enfrentó y cómo los superó.
¿Cómo se asegura de que su aplicación móvil se mantenga actualizada y compatible con las plataformas más recientes de iOS y Android?
El candidato deberá mencionar las estrategias que utiliza para asegurarse de que las aplicaciones se mantengan actualizadas y compatibles con las últimas versiones de los sistemas operativos iOS y Android. Debería incluir pruebas regulares y uso de herramientas como módulos de retroceso.
¿Cómo maneja y corrige los errores en las aplicaciones que ha desarrollado?
El candidato deberá mencionar las técnicas de detección y seguimiento de errores, así como explicar cómo aborda los errores de manera efectiva y cómo resuelve los problemas de la aplicación de manera más eficiente.
Pruebas Recomendadas de Evalart
Inventario Completo de la Personalidad
La prueba de Inventario Completo de la Personalidad mide 23 rasgos agrupados en 6 áreas que podrían ser relevantes para la predicción del desempeño laboral y el ajuste general entre la persona y el trabajo. Está basado en los modelos actuales que definen la personalidad en 6 factores, pero está adaptado para su uso en situaciones de reclutamiento y selección de candidatos. Tomar en cuenta que esta prueba es la más completa, pero también la más larga de las pruebas psicométricas del catálogo.
Test Inteligencia 24 Preguntas
Test de Inteligencia de 24 Preguntas que evalúa varias áreas de la inteligencia desde diferentes ángulos (razonamiento lógico, aptitud verbal, aptitud numérica, inteligencia visual, patrones), entregando un puntaje general entre 0 y 24 puntos.
Habilidad Básica de Programación General
Este test mide conocimientos básicos de programación. No mide un lenguaje en particular, solo la capacidad de escribir algoritmos para problemas sencillos a medios. Este test es ideal para incorporar profesionales con poca experiencia para tareas de complejidad baja a media.