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Tecnología de la Información (TI)

Desarrollador PHP

Estamos en la búsqueda de un desarrollador PHP de nuestra empresa. Si eres una persona apasionada por la programación, creativa y con ganas de aprender, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder en el mercado.

Responsabilidades

  • Desarrollar, mantener y actualizar sistemas y aplicaciones web con PHP.

  • Colaborar en la planificación y diseño de soluciones informáticas.

  • Participar en pruebas y evaluación de las soluciones desarrolladas.

  • Documentar los proyectos desarrollados y colaborar en la elaboración de manuales.

Requisitos

  • Conocimientos avanzados de PHP y programación orientada a objetos.

  • Experiencia previa en el desarrollo de aplicaciones web con PHP.

  • Conocimientos en bases de datos SQL y experiencia en el uso de MySQL.

  • Conocimientos de HTML, CSS, JavaScript y jQuery.

  • Conocimientos en el desarrollo de aplicaciones web responsivas.

  • Habilidad para trabajar en equipo y capacidad de adaptación a nuevos entornos de trabajo.

  • Buena comunicación y capacidad de resolución de problemas.

Si cumples con los requisitos y te interesa formar parte de nuestro equipo, no dudes en postular para el puesto de desarrollador PHP. Te esperamos para trabajar juntos en nuestros proyectos más importantes.

Preguntas de Entrevista

¿Cuál es tu experiencia con el lenguaje PHP?

Se espera que el candidato describa su experiencia laboral previa y su nivel de habilidad en la escritura de código PHP. También se puede preguntar si han trabajado en proyectos específicos y cómo las habilidades de su equipo de trabajo contribuyeron al éxito del proyecto.

¿Cuáles son los frameworks PHP que tienes experiencia utilizando?

Se espera que el candidato afirme que ha trabajado con un Framework PHP y describa con qué frecuencia ha usado el framework y qué tipo de proyectos ha desarrollado con él. Debe demostrar conocimiento en el uso de estos frameworks y explicar cómo ha utilizado este conocimiento para resolver problemas complejos.

¿Cómo manejas el rendimiento y la escalabilidad en tus proyectos PHP?

Se espera que el candidato describa las estrategias y herramientas utilizadas para monitorear los cuellos de botella en el código, las bases de datos y los servidores. Debe mostrar una comprensión de las mejores prácticas de optimización de rendimiento y escalabilidad, incluyendo el uso de caché, la optimización de consultas, el uso de arquitecturas de microservicios y la optimización de recursos en hardware.

¿Cómo manejas y resuelves problemas en tu código PHP?

Se espera que el candidato describa su proceso para encontrar errores y solucionar problemas, identificando las estrategias que utiliza para probar su código y corregir errores. También se puede preguntar cómo trabaja en equipo para solucionar problemas.

¿Cómo trabajas en equipo en proyectos grandes y complejos?

Se espera que el candidato describa cómo interactúa con otros desarrolladores y cómo gestiona la integración del código de su equipo en el resto del proyecto, incluyendo cómo utiliza herramientas de control de versiones y cómo brinda soporte a otros miembros del equipo. Además, debe mostrar experiencia en el manejo de conflictos y en cómo trabaja bajo presión en las diferentes fases de desarrollo de un proyecto.

¿Tienes experiencia utilizando tecnologías web front-end?

Se espera que el candidato describa su experiencia con lenguajes de programación front-end, como HTML, CSS y JavaScript, además de sus habilidades para trabajar con desarrolladores front-end. Debe demostrar conocimientos en herramientas para trabajar con implementaciones de diseño responsive y las tecnologías actuales para desarrollo de interfaces de usuario.

¿En qué proyectos nuevos o innovadores te gustaría trabajar como desarrollador PHP?

Se espera que el candidato describa sus intereses en proyectos específicos y cómo sus habilidades en PHP pueden contribuir a esos proyectos. También se puede preguntar sobre sus objetivos a largo plazo como desarrollador.

Pruebas Recomendadas de Evalart

Prueba Practica PHP y SQL (Complejidad Media-Alta)

Prueba Practica PHP y SQL (Complejidad Media-Alta). Esta prueba contiene pregunta de complejidad media a alta, por lo que se recomienda para evaluar a programadores con experiencia para tareas de mayor complejidad.

Prueba Básica de PHP y SQL

Prueba Básica PHP y SQL. Preguntas de nivel fácil y medio de PHP y SQL. Ideal para evaluar candidatos de nivel junior a semi-senior.

Prueba PHP y SQL de Alta Dificultad

Prueba Compleja de PHP y SQL. Contiene mayoritariamente preguntas de dificultad media y difícil, además de contar con tiempo limitado para el calibre de las preguntas. Se recomienda esta prueba cuando se requiere identificar desarrolladores con muy buenas habilidades de programación.

Prueba Básica Desarrollador Front End (PHP)

Prueba Básica PHP y Front end. Preguntas de nivel fácil y medio de PHP , Java Script, así como HTML y CSS, Ideal para evaluar candidatos de nivel junior a semi-senior a puestos de desarrollador front end con PHP.

Inventario Completo de la Personalidad

La prueba de Inventario Completo de la Personalidad mide 23 rasgos agrupados en 6 áreas que podrían ser relevantes para la predicción del desempeño laboral y el ajuste general entre la persona y el trabajo. Está basado en los modelos actuales que definen la personalidad en 6 factores, pero está adaptado para su uso en situaciones de reclutamiento y selección de candidatos. Tomar en cuenta que esta prueba es la más completa, pero también la más larga de las pruebas psicométricas del catálogo.

Test Inteligencia 24 Preguntas

Test de Inteligencia de 24 Preguntas que evalúa varias áreas de la inteligencia desde diferentes ángulos (razonamiento lógico, aptitud verbal, aptitud numérica, inteligencia visual, patrones), entregando un puntaje general entre 0 y 24 puntos.

Habilidad Básica de Programación General

Este test mide conocimientos básicos de programación. No mide un lenguaje en particular, solo la capacidad de escribir algoritmos para problemas sencillos a medios. Este test es ideal para incorporar profesionales con poca experiencia para tareas de complejidad baja a media.