Desarrollador SEO
Buscamos a un Desarrollador SEO para que se una a nuestro equipo y nos ayude a mejorar la visibilidad de nuestros clientes en línea. Si tienes experiencia en SEO y te gusta trabajar en equipo, ¡esta es la oportunidad que estás buscando!
Responsabilidades
Realizar análisis de los sitios web de los clientes para mejorar su posicionamiento en los motores de búsqueda.
Crear estrategias de palabras clave y contenido para mejorar el tráfico del sitio web de los clientes.
Optimizar el contenido existente y crear nuevo contenido para lograr los resultados deseados.
Investigar y estar al tanto de las últimas tendencias en SEO y buscar aplicarlas en los proyectos que trabajas.
Requisitos
Experiencia previa de al menos 2 años en el área de SEO.
Conocimiento de herramientas analíticas como Google Analytics y SEMRush.
Habilidad para trabajar en equipo y colaborar con otros departamentos.
Excelentes habilidades de comunicación en español e inglés.
Capacidad para aprender rápido y adaptarse a cualquier cambio en la estrategia de optimización de motores de búsqueda.
Si crees que encajas en esta descripción y estás listo para llevar tus habilidades a otro nivel, ¡no dudes en postularte con nosotros!
Preguntas de Entrevista
¿Cuál es tu enfoque principal para mejorar la clasificación de búsqueda en un sitio web?
Se espera que el candidato explique su metodología para mejorar la clasificación de búsqueda para un sitio web, incluyendo técnicas y herramientas que use, su enfoque para elegir las palabras clave y cómo evalúa el éxito de sus esfuerzos.
¿Cómo garantizas que tus técnicas de SEO no violan las políticas de Google?
Se espera que el candidato describa su comprensión de las políticas de Google para SEO y cómo se asegura de cumplirlas. También se espera que explique cómo realiza seguimiento de las actualizaciones de políticas de Google y adapta su estrategia según sea necesario.
¿Cómo determinas las palabras clave adecuadas a usar en una campaña de SEO?
Se espera que el candidato explique su proceso para investigar y elegir palabras clave relevantes para un sitio web y cómo realiza un equilibrio entre la competencia de las palabras clave y su relevancia para el sitio.
¿Cuál es tu técnica preferida para garantizar el contenido de un sitio es relevante para su audiencia?
Se espera que el candidato comparta su estrategia para mantener el contenido del sitio relevante para su audiencia. También se espera que explique cómo se asegura de que el contenido sea informativo y promueva el compromiso de los visitantes.
¿Cuál es tu enfoque para optimizar el contenido multimedia en un sitio web?
Se espera que el candidato describa su técnica para optimizar el contenido multimedia, incluyendo imágenes y videos, y cómo mejoran la experiencia del usuario.
¿Cómo evalúas el éxito de tus esfuerzos SEO?
Se espera que el candidato describa su proceso para medir el éxito de sus esfuerzos de SEO. Esto podría incluir la forma en que sigue los cambios en la clasificación de búsqueda, el tráfico y las conversiones, entre otros aspectos relevantes.
¿Cómo te aseguras de mantener tu conocimiento actualizado en relación a las últimas tendencias de SEO?
Se espera que el candidato describa cómo se mantiene al tanto de las nuevas tendencias y técnicas de SEO, y cómo usa esta información para mejorar y adaptar sus estrategias. También se espera que mencione las fuentes de información y recursos que utiliza para mantenerse actualizado.
Pruebas Recomendadas de Evalart
Inventario Completo de la Personalidad
La prueba de Inventario Completo de la Personalidad mide 23 rasgos agrupados en 6 áreas que podrían ser relevantes para la predicción del desempeño laboral y el ajuste general entre la persona y el trabajo. Está basado en los modelos actuales que definen la personalidad en 6 factores, pero está adaptado para su uso en situaciones de reclutamiento y selección de candidatos. Tomar en cuenta que esta prueba es la más completa, pero también la más larga de las pruebas psicométricas del catálogo.
Test Inteligencia 24 Preguntas
Test de Inteligencia de 24 Preguntas que evalúa varias áreas de la inteligencia desde diferentes ángulos (razonamiento lógico, aptitud verbal, aptitud numérica, inteligencia visual, patrones), entregando un puntaje general entre 0 y 24 puntos.
Habilidad Básica de Programación General
Este test mide conocimientos básicos de programación. No mide un lenguaje en particular, solo la capacidad de escribir algoritmos para problemas sencillos a medios. Este test es ideal para incorporar profesionales con poca experiencia para tareas de complejidad baja a media.
Conocimientos Google Ads
Conocimientos Google Ads
Conocimientos de Uso de Redes Sociales
Conocimientos sobre el uso de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn). Esta prueba evalúa que la persona este familiarizada con los conceptos y operaciones principales de las redes sociales más utilizadas.
Esta prueba es ideal para evaluar perfiles de community managers, influencer y para cualquier posicion que requiera manejarse en redes sociales.
Marketing de Contenidos
Conocimientos en Marketing de Contenidos
Inbound Marketing
Conocimientos de Inbound Marketing
Prueba de Conocimientos Básicos de Marketing
Prueba de conocimientos básicos de marketing, ideal para perfiles Junio/Recién egresados o perfiles que requieran contar con conocimientos generales de marketing.