Fotógrafo
La empresa XYZ se encuentra en busca de un fotógrafo creativo y apasionado por su trabajo para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para aquellos que deseen formar parte de una compañía en constante crecimiento y desarrollar su carrera en el mundo de la fotografía.
Responsabilidades
Realizar sesiones fotográficas en estudio y exterior
Editar y retocar fotografías
Asegurarse de cumplir con las expectativas y necesidades de los clientes
Mantener el equipo y materiales en buen estado
Requisitos
Títutlo en Fotografía o carreras afines
Experiencia en sesiones fotográficas y en edición de fotografía
Disponibilidad para trabajar en horarios flexibles
Creatividad, proactividad y compromiso
Disponibilidad para trabajar bajo presión
Si te consideras un fotógrafo apasionado, que disfruta de trabajar en equipo y que se adapta a diferentes escenarios, ¡No dudes en postularte! ¡Esta es tu oportunidad para desarrollarte en el mundo de la fotografía y formar parte de una empresa en crecimiento!
Preguntas de Entrevista
¿Cuál es tu experiencia en el campo de la fotografía?
Se espera que el candidato proporcione una descripción detallada de su experiencia laboral en fotografía, incluyendo tipos de fotografía que ha realizado, posibles premios o reconocimientos y cualquier otro detalle relevante en su formación.
¿Cuáles son tus especialidades en fotografía?
Se espera que el candidato proporcione una descripción detallada de las áreas en las que se siente más cómodo trabajando. Puede ser retrato, paisaje, fotografía de eventos corporativos, fotografías de moda, entre otras.
¿Qué equipo y herramientas utilizas mientras trabajas como fotógrafo?
Se espera que el candidato proporcione una descripción detallada del equipo y herramientas que utiliza en su trabajo diario como fotógrafo, incluyendo la marca y el modelo de cámara, lentes, trípodes, iluminación, software de edición y cualquier otra herramienta relevante.
¿Cómo logras que los modelos se sientan cómodos y se muestren naturales durante una sesión fotográfica?
Se espera que el candidato describa estrategias específicas para establecer una relación de confianza con los modelos que está fotografiando, y para alentarlos a mostrarse relajados y auténticos durante la sesión.
¿Cómo te adaptas a las necesidades de tus clientes al tomar fotos?
Se espera que el candidato tenga una comprensión sólida de cómo debe personalizar su trabajo a las necesidades específicas de sus clientes. Puede ser utilizado para retratos, eventos corporativos, bodas, entre otros.
¿Cómo seleccionas y editas las fotos para presentar a tus clientes?
Se espera que el candidato proporcione una descripción detallada de su proceso de selección y edición de imágenes, incluyendo cómo juzgan y seleccionan sus mejores fotografías, así como las técnicas y herramientas de posprocesamiento que usan para conseguir la mejor calidad.
¿Cómo te mantienes actualizado en las tendencias y avances en la fotografía?
Se espera que el candidato muestre que sigue aprendiendo y sigue evolucionando como fotógrafo. Pueden mencionarse eventos a los que asiste, recursos en línea en los que investiga y cualquier otra estrategia que utilice para mantenerse informado de los últimos avances tecnológicos y tendencias de la industria.
Pruebas Recomendadas de Evalart
Inventario Completo de la Personalidad
La prueba de Inventario Completo de la Personalidad mide 23 rasgos agrupados en 6 áreas que podrían ser relevantes para la predicción del desempeño laboral y el ajuste general entre la persona y el trabajo. Está basado en los modelos actuales que definen la personalidad en 6 factores, pero está adaptado para su uso en situaciones de reclutamiento y selección de candidatos. Tomar en cuenta que esta prueba es la más completa, pero también la más larga de las pruebas psicométricas del catálogo.
Test Inteligencia 24 Preguntas
Test de Inteligencia de 24 Preguntas que evalúa varias áreas de la inteligencia desde diferentes ángulos (razonamiento lógico, aptitud verbal, aptitud numérica, inteligencia visual, patrones), entregando un puntaje general entre 0 y 24 puntos.
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Conocimientos de Uso de Redes Sociales
Conocimientos sobre el uso de redes sociales (Facebook, Instagram, Twitter y LinkedIn). Esta prueba evalúa que la persona este familiarizada con los conceptos y operaciones principales de las redes sociales más utilizadas.
Esta prueba es ideal para evaluar perfiles de community managers, influencer y para cualquier posicion que requiera manejarse en redes sociales.
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Prueba de conocimientos básicos de marketing, ideal para perfiles Junio/Recién egresados o perfiles que requieran contar con conocimientos generales de marketing.