Encuentra el plan adecuado para tus necesidades de contratación
Paga mensualmente - se renueva automáticamente.
Ideal para contrataciones regulares y reclutamiento continuo.
Paga una vez, usa dentro de un año.
Perfecto para contrataciones ocasionales o reclutamiento estacional.
Elige entre una amplia gama de evaluaciones validadas que cubren áreas como ventas, liderazgo, TI, servicio al cliente y más.
Diseña evaluaciones adaptadas a las necesidades de tu empresa, los perfiles de cada puesto y las competencias que deseas medir.
Obtén análisis completos del desempeño de cada candidato con puntajes automáticos y reportes visuales fáciles de interpretar.
Garantiza la integridad de las pruebas con monitoreo por cámara web, verificación fotográfica y detección de trampas en tiempo real.
Recibe asistencia personalizada del equipo técnico y de soporte de Evalart siempre que lo necesites.
Evalúa todas las habilidades con las pruebas que necesites
Si un candidato no comienza ninguna prueba, el crédito es reembolsable
Cambia tu plan o añádele créditos cuando lo necesites
La suscripción se renueva automáticamente cada mes y es ideal para contrataciones continuas o reclutamiento regular. Los créditos se renuevan mensualmente y no se acumulan entre períodos.
La bolsa, en cambio, es un pago único válido por 12 meses, perfecta para contrataciones puntuales o por proyectos. Recibes todos los créditos al inicio y puedes comprar más cuando lo necesites.
Sí, puedes actualizar o cambiar entre planes en cualquier momento.
Sí. Si tienes una suscripción activa, puedes comprar una Bolsa adicional en cualquier momento para sumar más créditos sin afectar tu plan mensual. Esto te da flexibilidad para cubrir picos de contrataciones o procesos excepcionales sin tener que cambiar de plan.
Los créditos no utilizados pueden reembolsarse directamente desde la plataforma siempre que el candidato no haya iniciado ninguna prueba.
Una vez que el candidato comienza al menos una evaluación, el crédito se considera utilizado.
