Selección de personal basada en datos: cómo mejorar decisiones de contratación
La selección de personal está dejando atrás los procesos basados únicamente en intuición y experiencia. Hoy, las empresas que contratan mejor no son las que entrevistan más, sino las que miden mejor. Adoptar un enfoque basado en datos permite reducir errores, anticipar desempeño y tomar decisiones más consistentes, especialmente en organizaciones en crecimiento. Este cambio […]