Competencias y habilidades laborales: cómo evaluarlas de forma objetiva
En muchos procesos de selección se habla de talento, pero se mide poco. Las entrevistas suelen centrarse en percepciones y discursos bien ensayados, dejando fuera lo más importante: cómo trabaja realmente una persona. Por eso, entender y evaluar correctamente las competencias y habilidades laborales es clave para mejorar el desempeño y reducir errores de contratación. […]