Cómo formular preguntas en una entrevista para reducir sesgos y mejorar decisiones
Saber cómo formular preguntas en una entrevista es tan importante como saber qué evaluar. Una pregunta mal estructurada puede inducir respuestas superficiales, activar sesgos inconscientes o desviar la conversación hacia temas irrelevantes. Una pregunta bien formulada, en cambio, revela comportamiento real, capacidad de análisis y alineación con el puesto. La diferencia no está en la […]