Evaluación de la inteligencia en selección de personal: cuándo es realmente necesaria
La evaluación de la inteligencia es una de las herramientas más debatidas en recursos humanos. Algunos la consideran indispensable; otros la ven como un filtro rígido y descontextualizado. No todos los puestos requieren el mismo nivel de razonamiento abstracto, análisis lógico o velocidad de procesamiento. Aplicar pruebas de inteligencia sin un criterio claro puede generar […]