Conforme el mundo laboral se transforma, y con un incremento en la información que hay disponible para entender la forma en la que la personalidad…
Leer másElegir al candidato correcto no depende solo de experiencia o formación. Muchas decisiones fallidas de contratación tienen más que ver con comportamientos, capacidad de adaptación…
Leer másEn Recursos Humanos, evaluar personas sin criterios claros suele llevar a decisiones inconsistentes. La intuición, las entrevistas libres o los “presentimientos” pueden funcionar ocasionalmente, pero…
Leer más
