Pruebas psicométricas más comunes
Pruebas psicométricas más comunes y cuándo usarlas En los procesos de reclutamiento y gestión del talento, las pruebas psicométricas se han convertido en herramientas esenciales…
Leer más
Evaluación de habilidades blandas: Cómo estructurar un feedback efectivo al candidato
En procesos de selección modernos, las habilidades blandas ya no son un “plus”: son esenciales. Saber colaborar, comunicarse, adaptarse o resolver conflictos puede ser tan…
Leer más
Ejemplos de entrevistas estructuradas para evaluar talento
Introducción Evaluar candidatos de forma objetiva es uno de los grandes desafíos del reclutamiento moderno. Las entrevistas estructuradas —aquellas que siguen un guion predefinido, con…
Leer más