CV-based Fraud: What It Means for Hiring Managers
Disculpa, pero esta entrada está disponible sólo en English.
Leer más
De la intuición a la evidencia: Por qué necesitas pruebas de selección estandarizadas
Durante décadas, el proceso de selección se ha apoyado en entrevistas y currículums como herramientas principales. Si bien estos elementos ofrecen información valiosa, también dejan…
Leer más
Maximizando el Potencial: Test de Terman Merril en la Selección de Personal
Test de Terman Merril en la Selección de Personal En un mundo empresarial que valora cada vez más la agilidad mental y la capacidad de…
Leer más