Descripción de Puestos: Contador de Costos
Descripción de Trabajo:
Estamos buscando un/a Contador/a de Costos para sumarse al equipo del Área 1 de nuestra empresa. Buscamos una persona comprometida y apasionada por su trabajo, orientada a resultados y con una sólida experiencia en el área de costos.Funciones del Trabajo:
- Analizar y registrar los costos de producción y ventas de la empresa.- Realizar el seguimiento y control de los presupuestos de costo y gastos de la empresa.
- Realizar el cálculo del precio de venta de cada uno de los productos de la empresa.
- Generar informes contables y financieros relacionados a su área de trabajo.
- Participar en la elaboración del presupuesto anual de la empresa.
Requisitos:
- Título en Contabilidad, Administración de Empresas o carrera afín.- Experiencia previa de al menos 2 años desempeñándose en la misma posición.
- Dominio avanzado de Excel y herramientas de software contable.
- Conocimientos en normas contables y financieras.
- Habilidad para el análisis y la toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
Si eres una persona responsable, proactiva y con una gran capacidad analítica, ¡te invitamos a postular a esta vacante! Ofrecemos un ambiente de trabajo desafiante y la oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa en constante crecimiento.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Contador de Costos
¿Qué procesos y herramientas utilizas para recopilar y analizar los costos?
Se espera que el candidato mencione el uso de sistemas de gestión de costos, hojas de cálculo y bases de datos para recopilar y analizar los datos relacionados con los costos.¿Cómo determinas los costos de producción y los costos de los productos terminados?
Se espera que el candidato mencione las técnicas que utiliza para asignar costos directos e indirectos, incluyendo la identificación y medición de los costos variables y fijos.¿Qué medidas proactivas tomas para reducir los costos?
Se espera que el candidato destaque la importancia de la gestión de costos y mencione las estrategias que ha utilizado en el pasado para reducir los costos relacionados con la producción y operaciones.¿Cómo priorizas los costos y los gastos de la empresa?
Se espera que el candidato describa cómo categoriza y prioriza los costos y gastos en función de su importancia relativa y según la cantidad de recursos diarios asignados.¿Cómo monitoreas y controlas los costos en tiempo real?
Se espera que el candidato describa cómo realiza monitoreo constante de los costos relevantes al cargo, incluyendo cómo detecta y aborda las desviaciones presupuestarias en el flujo de trabajo diario.¿Cómo mantienes actualizado el sistema de costos?
Se espera que el candidato mencione cómo mantiene el sistema de costos al día, incluyendo la revisión periódica de las fórmulas y la inclusión de nuevas características de costo que sean necesarias en el proceso.¿Cómo colaboras con otros departamentos para mejorar la eficiencia de los costos?
Se espera que el candidato describa cómo trabaja en colaboración con otros departamentos para identificar áreas de oportunidad y mejoras en los procesos de costos en toda la organización, incluyendo la revisión de presupuestos anuales y mensuales.