Descripción de Puestos: Empleado de Contabilidad

Preguntas para entrevista para el cargo de: Empleado de Contabilidad

• ¿Cuál es tu experiencia en contabilidad?

  El candidato debería describir su formación y experiencia laboral, destacando la cantidad de años de práctica en el área contable y las tareas específicas que desempeñó.

• ¿Cómo llevarías adelante la facturación de una empresa?

  Se espera que el candidato describa su metodología y manejo de herramientas para llevar adelante el proceso de facturación, como por ejemplo software de gestión de ciclo de ventas.

• ¿Cómo manejás el proceso de conciliación bancaria?

  El candidato debería describir su método de comparación de los registros contables de la empresa con los del banco para detectar discrepancias y errores.

• ¿Cómo manejas la facturación electrónica en un equipo de trabajo?

  Se espera que el candidato describa su experiencia trabajando con facturación electrónica, y cómo lidera el proceso con su equipo.

• ¿Cómo llevas adelante el registro y seguimiento de pagos?

  El candidato debería describir su proceso de seguimiento de pagos, cómo gestiona los retrasos y cómo mantiene ordenadas las cuentas por cobrar.

• ¿Cómo abordarías una situación de desbalance en una hoja contable?

  Se espera que el candidato describa su proceso para identificar el origen de la inconsistencia y cómo trabaja para corregirla.

• ¿Qué herramientas de software de contabilidad has utilizado?

  El candidato debería describir su experiencia con software de contabilidad especializados, como SAP, QuickBooks o similar, y en qué medida los ha utilizado en su trayectoria laboral.

• ¿Cuál es tu experiencia en contabilidad y cuáles son las tareas que realizaste en empleos anteriores?

  Se espera que el candidato describa su experiencia específica en el campo de la contabilidad y enumere las tareas clave que ha llevado a cabo para demostrar su conocimiento.

• ¿Qué tipo de software de contabilidad has utilizado y con qué nivel de experiencia?

  Se espera que el candidato enumere los distintos programas de contabilidad con los que cuenta experiencia y detalle su nivel de conocimiento sobre su uso. Puede agregar ejemplos de proyectos o tareas realizadas utilizando el software.

• ¿Cómo clasificarías los diferentes tipos de transacciones contables y podrías dar un ejemplo de cada uno?

  Se espera que el candidato clasifique las transacciones contables por tipo y, a continuación, proporcione ejemplos para demostrar su conocimiento y habilidad en este área.

• ¿Cómo manejas la conciliación de cuentas y cómo abordaría un problema en una conciliación?

  Se espera que el candidato describa el proceso de conciliación de cuentas y cómo manejaría cualquier problema que pueda surgir, brindando ejemplos específicos de soluciones anteriores en situaciones similares.

• ¿Cómo aseguras la precisión y la integridad de tus informes financieros?

  Se espera que el candidato hable sobre los pasos específicos que toma para garantizar la exactitud y la integridad de los informes financieros, como la creación de hojas de cálculo, la revisión de los datos varias veces y la verificación de la información con compañeros de trabajo relevantes.

• ¿Cómo manejarías una situación en la que identificas una discrepancia entre los registros contables y el presupuesto?

  Se espera que el candidato describa el proceso que seguiría para investigar y resolver una discrepancia en los registros contables, mencionando posibles soluciones para resolver la discrepancia.

• ¿Cuáles son tus habilidades fuertes en matemáticas y cómo las aplicas para llevar a cabo tareas de contabilidad?

  Se espera que el candidato describa sus habilidades en matemáticas relevantes para la contabilidad y cómo las ha aplicado en la realización de actividades contables. Puede incluir una discusión de habilidades específicas, como la solución de problemas de porcentaje o la realización de análisis financieros.