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Descripción de Puestos: Especialista en Contabilidad

Descripción de Trabajo:

Buscamos un Especialista en Contabilidad del área 1 para unirse a nuestro equipo de trabajo en una empresa líder en el mercado. El puesto está diseñado para una persona apasionada por los números y la contabilidad, que quiera crecer y desarrollar su carrera en un ambiente desafiante y dinámico. Como miembro del equipo, tendrás la oportunidad de trabajar con los mejores profesionales en el campo y tendrás un impacto directo en el éxito y crecimiento de la empresa.

Funciones del Trabajo:

- Realizar registros contables y de operaciones de acuerdo con los procedimientos y políticas de la empresa.
- Coordinar y realizar los procesos de cierre contable mensual, trimestral y anual, garantizando el cumplimiento de las normas y regulaciones contables.
- Preparar estados financieros y análisis de cuentas, a fin de proporcionar información y soporte para la toma de decisiones de la dirección y la gerencia ejecutiva.
- Mantener actualizado el registro de activos, pasivos, patrimonio, cuentas por pagar, cuentas por cobrar, entre otros.

Requisitos:

- Licenciatura en Contabilidad o carrera afín.
- Mínimo 3 años de experiencia en posiciones similares.
- Conocimiento avanzado en normas contables y tributarias.
- Manejo experto de herramientas de Microsoft Office, especialmente Excel.
- Gran capacidad de análisis y atención al detalle.
- Proactivo, dinámico y comprometido con el trabajo en equipo.

¡Si eres una persona apasionada por los números y la contabilidad, y te gusta desafiarte a ti mismo, esta es la oportunidad perfecta para ti! ¡Postula ahora y únete a nuestra empresa líder para hacer una contribución real al éxito y crecimiento continuo de nuestra organización!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Especialista en Contabilidad

  • ¿Cuál es su experiencia contable y en qué tipos de tareas ha trabajado en el pasado?

    Se espera que el candidato proporcione detalles sobre sus antecedentes contables, incluyendo su nivel de educación, experiencia laboral y los tipos de proyectos en los que ha trabajado en el pasado.
  • ¿Cómo manejas los plazos y prioridades cambiantes en un ambiente contable?

    Se espera que el candidato describa cómo ha abordado situaciones donde se le ha pedido que priorice ciertas tareas o se adapte a cambios en los plazos, incluyendo cualquier sistema que utilice para organizarse y planificar su trabajo.
  • ¿Cómo ha reportado y explicado estados financieros y otra información contable a los miembros del equipo y a otros públicos externos?

    Se espera que el candidato describa el proceso que sigue para elaborar informes financieros y otra información contable para que sean entendidos por miembros del equipo y otras partes interesadas externas.
  • ¿Cómo ha utilizado software y otras herramientas tecnológicas para gestionar los datos contables y financieros?

    Se espera que el candidato tenga habilidades informáticas sólidas, y que pueda describir cómo ha utilizado estos sistemas para el seguimiento de las entradas y salidas de dinero.
  • ¿Qué experiencia ha tenido con la preparación de declaraciones fiscales?

    Se espera que el candidato tenga experiencia con la presentación de impuestos, y que pueda describir los tipos de impuestos que ha presentado y cómo ha gestionado el proceso de presentación y revisión.
  • ¿Cómo ha abordado situaciones donde ha encontrado errores o posibles fraudes en los libros de contabilidad?

    Se espera que el candidato describa cómo ha abordado problemas con posibles errores en los libros contables y cómo ha alertado a la gestión de estas cuestiones. Idealmente, pueden proporcionar ejemplos de cómo detectó y resolvió problemas anteriores.
  • ¿Cómo se mantiene al corriente de las leyes y regulaciones contables en evolución?

    Se espera que el candidato muestre una actitud proactiva en su relación con la profesión contable, incluyendo cómo se mantiene informado de los cambios regulatorios y las mejores prácticas contables.