Descripción de Puestos: Tesorero
Descripción de Trabajo:
¡Buscamos un Tesorero del área 1 para unirse a nuestro equipo! Si te apasiona la administración de finanzas, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente en una empresa líder. En este puesto, serás responsable de administrar los recursos financieros de la empresa y garantizar una gestión adecuada de los fondos.Funciones del Trabajo:
- Administrar la tesorería de la empresa, asegurando la disponibilidad de efectivo y la liquidez necesaria para cumplir con las obligaciones financieras.- Supervisar y realizar la gestión del flujo de caja de la empresa.
- Elaborar y presentar reportes financieros y estados de cuenta.
- Gestionar las operaciones bancarias y de inversión de la empresa.
- Supervisar y controlar los registros contables y fiscales de la empresa.
- Realizar el análisis de riesgo de las operaciones financieras de la empresa.
- Mantener comunicación y negociar con proveedores y terceros involucrados en operaciones financieras.
Requisitos:
- Licenciatura en Contabilidad, Administración o finanzas.- Experiencia mínima de 3 años en el área de tesorería o finanzas.
- Dominio avanzado de paquetes de Office y software de contabilidad.
- Conocimiento de normativa y regulaciones financieras.
- Habilidad para negociar y comunicarse efectivamente con proveedores y clientes.
- Orientación a los resultados y capacidad de mantenerse dentro de los plazos.
- Compromiso y responsabilidad en la gestión de los recursos financieros de la empresa.
¡Si cumples con los requisitos y te apasiona la administración financiera, postula ahora mismo para ocupar este puesto de Tesorero y unirte a nuestra organización!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Tesorero
¿Cuáles son las principales responsabilidades del Tesorero en una empresa?
Se espera que el candidato enumere las principales responsabilidades del Tesorero, tales como: administración de la liquidez, manejo de la tesorería, supervisión del flujo de caja, planificación financiera, etc.¿Cómo se asegura un Tesorero de que la empresa tenga suficiente efectivo para cubrir sus obligaciones financieras?
Se espera que el candidato brinde una respuesta detallada que describa cómo se hace una proyección de flujo de caja y cómo esa proyección se utiliza para gestionar el efectivo de la empresa. Asimismo, es importante que el candidato hable sobre cómo se establece una línea de crédito con los bancos y cómo se utiliza en situaciones de emergencia.¿Cómo se manejan los riesgos financieros en la empresa?
Se espera que el candidato hable sobre los diversos tipos de riesgos financieros, tales como cambios en el mercado de divisas, fluctuaciones en las tasas de interés y riesgos de crédito, y cómo se gestionan estos riesgos. Idealmente, el candidato debería mencionar la implementación de políticas de cobertura de riesgos y cómo se establecen límites de exposición.¿Cómo se lleva el registro y control de los ingresos y egresos de una empresa?
Se espera que el candidato hable sobre los métodos y herramientas que utiliza para registrar y controlar los ingresos y egresos de la empresa, tales como software especializado, sistemas contables integrados, etc. Asimismo, es importante que mencione cómo se reconcilian las cuentas bancarias y cómo se realizan las conciliaciones mensuales para garantizar la precisión de los registros financieros.¿Cómo se establecen los presupuestos anuales para la empresa?
Se espera que el candidato hable sobre el proceso que se utiliza para establecer un presupuesto anual, incluyendo la revisión de las tendencias financieras históricas, la elaboración de metas alcanzables y medibles, la identificación y evaluación de los supuestos y riesgos implícitos en el presupuesto, y la presentación del presupuesto final a la alta gerencia para su aprobación.¿Cómo se maneja la relación con los bancos y otras instituciones financieras?
Se espera que el candidato hable sobre como se establecen y mantienen relaciones saludables con los bancos y otras instituciones financieras, incluyendo la negociación de contratos y términos favorables, la revisión regular de las condiciones bancarias actuales y la búsqueda proactiva de soluciones para mejorar las relaciones.¿Qué habilidades o competencias debe tener un buen Tesorero?
Se espera que el candidato mencione habilidades tales como la capacidad de análisis financiero, la visión estratégica, el conocimiento en planificación financiera, la capacidad de negociación, la atención al detalle, la capacidad de trabajar bajo presión y la capacidad de tomar decisiones de manera rápida y efectiva. Asimismo, es importante que mencione habilidades de comunicación efectiva y capacidad de liderazgo.