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Descripción de Puestos: Especialista en Videos

Descripción de Trabajo:

Buscamos un Especialista en Videos para unirse al equipo del área 4 de nuestra empresa. Este puesto es clave en la creación y producción de videos para campañas publicitarias, promociones y tutoriales de productos y servicios, entre otros. Buscamos a alguien apasionado por el mundo audiovisual, creativo y con gran capacidad de resolución de problemas.

Funciones del Trabajo:

- Crear y producir videos de alta calidad para ser utilizados en diferentes canales de comunicación.
- Editar y postproducir videos, siendo creativo con su uso de efectos de sonido, diálogos, música, gráficos y efectos visuales.
- Gestionar y garantizar la calidad de los videos producidos por terceros.

Requisitos:

- Licenciatura o equivalente en áreas afines al video, multimedia o diseño gráfico.
- Experiencia comprobable en creación y producción de videos de alta calidad.
- Dominio de software de edición y postproducción de video (Adobe CC, Avid Media Composer, Final Cut).
- Habilidad para trabajar eficientemente en equipo y con altos estándares de calidad.
- Gran capacidad para resolver problemas y tomar iniciativas en situaciones de alta presión.

Esta es una oportunidad única para unirse a un equipo apasionado por la producción de videos que promueven los productos y servicios de nuestra empresa. Si crees que cuentas con las habilidades y experiencia necesarias para desempeñar este rol, ¡postula ahora!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Especialista en Videos

  • ¿Qué software de edición de video está más familiarizado con el candidato?

    El reclutador espera que el candidato detalle su experiencia en el uso de diferentes soluciones de software de edición de video de manera clara y concisa.
  • ¿Cuál es el proceso que sigue habitualmente para producir un video?

    Esta pregunta está diseñada para que el candidato describa los pasos involucrados en la creación de un video, incluyendo planificación, producción, post-producción y distribución.
  • ¿Cómo garantiza que el trabajo se realiza en plazo y forma?

    El candidato debe proporcionar información sobre su forma de trabajar, cómo gestiona los plazos de entrega y cómo se asegura de que el trabajo se complete a tiempo y con la calidad requerida.
  • ¿Cuál es su enfoque para seleccionar la música adecuada para los vídeos?

    La respuesta esperada del candidato debe incluir su proceso para seleccionar una banda sonora de calidad y cómo se coordina con los clientes o el equipo para asegurarse de que la selección de música sea adecuada para el proyecto.
  • ¿Cómo mantiene al día con las tendencias en la edición de video y herramientas nuevas?

    Esta pregunta está diseñada para conocer cómo el candidato se mantiene actualizado y educado sobre las tendencias, nuevas técnicas y actualizaciones de herramientas necesarias para mantener su experiencia actualizada y con las mejores prácticas.
  • ¿Cómo manejaría proyectos con diferentes demandas y requisitos?

    En esta pregunta se espera que el candidato describa cómo manejar proyectos con diferentes requerimientos del cliente, deadlines y demandas, con habilidades dirigidas a la resolución de conflictos.
  • ¿Cuál es el proyecto de video en el que trabajó del que está más orgulloso y por qué?

    Esta pregunta busca conocer los mejores proyectos del candidato, qué habilidades y características sobresalientes demostró durante este proyecto, cómo se adaptó y cómo ofrece soluciones creativas y eficientes para los desafíos planteados.