Descripción de Puestos: Ingeniero de Diseño
Descripción de Trabajo:
¡Únete a nuestro equipo como Ingeniero de Diseño del área 4! Estamos en busca de una persona creativa y proactiva, dispuesta a cumplir retos y trabajar en equipo. En nuestro equipo, podrás desarrollar tus habilidades y conocimientos en un ambiente de innovación y constante crecimiento.Funciones del Trabajo:
- Diseñar y desarrollar proyectos innovadores y creativos del área 4.- Realizar cálculos y análisis técnicos para la correcta factibilidad del proyecto.
- Supervisar el avance del proyecto y asegurar su cumplimiento en tiempos y presupuestos establecidos.
- Analizar y solucionar problemas técnicos relacionados con el proyecto.
- Participar en el diseño y desarrollo de nuevos productos tecnológicos.
- Colaborar en la identificación de oportunidades y alternativas para el desarrollo de proyectos.
Requisitos:
- Licenciatura en Ingeniería o carrera afín.- Experiencia previa en diseño y desarrollo de proyectos tecnológicos.
- Conocimientos en tecnologías de vanguardia relacionadas con el área 4.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar proyectos.
- Excelente capacidad de análisis y resolución de problemas.
- Orientación al logro y al cumplimiento de objetivos.
Si cumples con todos los requisitos y te apasiona la tecnología y el trabajo en equipo ¡No dudes en postular!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Ingeniero de Diseño
¿Cuáles son tus principales habilidades en el diseño mecánico?
Se espera que el candidato describa sus habilidades en diseño mecánico y cómo éstas se aplican en un ambiente laboral. Ejemplos específicos de proyectos pueden ayudar a ilustrar su experiencia.¿Cuáles son las herramientas y software que utilizas para diseñar?
Se espera que el candidato mencione las herramientas y software que ha utilizado para diseñar. Si ha trabajado con múltiples programas, puede discutir pros y contras de cada uno y por qué prefiere el que utiliza actualmente.¿Cómo manejas los cambios y revisiones de diseño?
Se espera que el candidato describa el proceso que utiliza para gestionar cambios y recibir retroalimentación de clientes y supervisores. También se espera que mencione la importancia de seguir los cronogramas y plazos de entrega en el proceso.¿Cómo trasladas un diseño en papel a un modelo 3D?
Se espera que el candidato describa su proceso para tomar planos e ideas en 2D y crear modelos 3D para su posterior uso. También es importante que mencione cómo encuentra soluciones cuando hay retos en el proceso y cómo maneja posibles errores.¿Cómo resuelves problemas en el diseño de productos?
Se espera que el candidato describa su proceso para resolver problemas durante el proceso de diseño. Se espera que mencione cómo interactúa con otros miembros del equipo y las medidas que toma para asegurar que el producto final sea de alta calidad.¿Cuál es el rol de la colaboración en el proceso de diseño?
Se espera que el candidato describa la importancia de la colaboración en el proceso de diseño y cómo interactúa con otros miembros del equipo (e.g. ingenieros, gerentes de producto, etc.) en el diseño de productos. También se espera que mencione su capacidad para recibir críticas constructivas y cómo ha trabajado en equipo en el pasado.¿Cómo mantienes tus habilidades actualizadas?
Se espera que el candidato describa su proceso para mantener sus habilidades actualizadas. Esto puede incluir certificaciones y educación continua, trabajos de freelance y proyectos personales para mantenerse actualizado. También se espera que el candidato mencione alguna iniciativa que ha tomado para adquirir habilidades fuera de su área de trabajo.