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Descripción de Puestos: Agente de Seguros

Descripción de Trabajo:

Agente de Seguros del área 7


En nuestra compañía de seguros, estamos buscando un Agente de Seguros del área 7, para unirse a nuestro equipo. Esta posición es ideal para una persona apasionada por ayudar a los clientes a proteger sus bienes y seres queridos, a través de un enfoque personalizado e individualizado en la venta de seguros. Aquí es donde puedes encontrar una carrera emocionante, desafiante y gratificante.

Funciones del Trabajo:

- Identificar las necesidades de los clientes y brindar soluciones de seguros personalizadas.
- Desarrollar nuevas relaciones y oportunidades de negocio mientras se trabaja con los clientes existentes.
- Trabajar con los clientes para revisar e identificar los cambios en sus necesidades de seguro, preocupaciones e interés por los planes y productos.
- Ofrecer una excelente atención al cliente, a través de llamadas telefónicas y correo electrónico, para seguir y cerrar negocios.
- Cuantificar los riesgos y diseñar estrategias para manejar la cartera, maximizando las ventas y el ingreso neto de la compañía.

Requisitos:

- Experiencia previa en ventas y/o servicio al cliente.
- Capacidad de comprensión y explicación de diversos términos, estrategias y opciones de seguros.
- Habilidad para trabajar en equipo, excelente comunicación y habilidades de presentación.
- Capacidad para Generar leads de prospectos de forma autónoma e innovar procesos para lograrlo.
- Licencia vigente de Agente de Seguros en el área 7, o la capacidad de obtenerla en un corto tiempo.
- Diploma de secundaria o equivalente, nivel técnico o superior es un plus.

Si eres una persona motivada y con habilidades interpersonales excepcionales, ¡postúlate para esta excelente oportunidad profesional, en un ambiente emocionante y desafiante! Esperamos con interés conocer a nuestro nuevo Agente de Seguros del área 7.

Preguntas para entrevista para el cargo de: Agente de Seguros

  • ¿Cómo describirías tu experiencia previa en ventas y seguros?

    Se espera que el candidato explique su experiencia en el campo de ventas y seguros, resaltando sus logros y habilidades en la obtención de nuevos clientes y la retención de los existentes.
  • ¿Cómo manejas situaciones difíciles con clientes?

    Se espera que el candidato describa cómo manejaría situaciones complejas de venta con clientes, incluyendo ejemplos de cómo ha solucionado problemas en el pasado.
  • ¿Cómo te mantienes actualizado en las últimas tendencias y regulaciones del sector de seguros?

    Se espera que el candidato explique cómo se mantiene actualizado sobre tendencias y regulaciones del sector de seguros y qué estrategias ha utilizado en el pasado para mantenerse informado.
  • ¿Cómo describirías tu habilidad para trabajar en equipo?

    Se espera que el candidato muestre su capacidad de trabajar en colaboración con colegas y otros equipos dentro de la organización, y dar ejemplos de situaciones en las que ha trabajado con otros para lograr objetivos comunes.
  • ¿Cómo manejarías una carga de trabajo pesada y muchas tareas simultáneas?

    Se espera que el candidato describa cómo manejaría una carga de trabajo pesada y la planificación y organización que utiliza para completar las tareas de manera efectiva.
  • ¿Cómo harías crecer tu cartera de clientes?

    Se espera que el candidato describa cómo genera nuevos negocios y cultivar relaciones con clientes existentes para expandir y gestionar su cartera de clientes.
  • ¿Cómo describirías tu método para presentar opciones de seguros a clientes?

    Se espera que el candidato describa el enfoque que utiliza para presentar opciones de seguros a clientes, incluyendo cómo adapta la presentación para abordar las preocupaciones específicas del cliente y cómo se asegura de que entiendan las opciones presentadas.