Descripción de Puestos: Asistente del Controlador
Descripción de Trabajo:
¡Te estamos buscando! Actualmente estamos en búsqueda de un Asistente del Controlador del área 7 para unirse a nuestro equipo. Si eres un apasionado por los números y la contabilidad, esta es tu oportunidad de crecer profesionalmente. El puesto se encuentra en un ambiente de alta demanda y una excelente oportunidad para el desarrollo de habilidades en una empresa en constante crecimiento.Funciones del Trabajo:
- Asistir al controlador del área 7 en la gestión y control de la información contable de la empresa.- Realizar el registro de operaciones contables y financieras.
- Participar en la elaboración de reportes y análisis de estados financieros.
- Colaborar en la implementación de políticas y procedimientos contables.
- Realizar seguimiento a los procesos contables y proponer mejoras.
Requisitos:
- Título en contabilidad.- Experiencia mínima de 1 año en puestos similares.
- Conocimiento en paquetes de Microsoft Office, especialmente en Excel.
- Dominio en el manejo de sistemas contables.
- Capacidad para trabajar bajo presión, en equipo y con resultados.
- Excelente habilidad para comunicarse y relacionarse con otros miembros de la empresa.
Si te identificas con el perfil que estamos buscando, no dudes en enviarnos tu currículum. ¡Te estamos esperando para desarrollar juntos una carrera exitosa!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Asistente del Controlador
¿Cuál es tu experiencia en contabilidad y finanzas?
El candidato debe describir su educación, experiencia laboral o experiencia académica relevante para el puesto de Asistente del Controlador. Debe detallar qué tareas específicas ha realizado en contabilidad y finanzas.¿Puedes describir tus habilidades de organización?
El candidato debe proporcionar detalles sobre cómo gestiona su tiempo y organiza tareas, especialmente aquellas relacionadas con la presentación de informes financieros y la contabilidad. También se espera que proporcionen ejemplos concretos de situaciones en las que su habilidad para la organización ha sido crucial en su desempeño.¿Qué software contable has utilizado en el pasado?
El candidato debe mencionar los tipos de software contable que ha utilizado en el pasado, así como describir su experiencia en la utilización de los mismos. También se espera que discuta cómo ha usado el software contable para facilitar procesos y reducir el error humano.¿Cuál es tu experiencia en el manejo de presupuestos?
Se espera que el candidato describa su experiencia en el manejo de presupuestos a niveles altos y bajos, y su capacidad para cumplir con ellos. Además, el candidato puede discutir el tipo de actividades que ha supervisado en esta función y su capacidad para predecir y alinear con precisión los gastos futuros asociados con las actividades relacionadas.¿Cómo manejas plazos apretados?
El candidato debe describir cómo ha manejado situaciones de plazos ajustados en el pasado. El candidato que proporcione ejemplos relevantes y detallados sobre cómo ha manejado en el pasado plazos apretados tendrá mayor impacto.¿Cómo te mantienes actualizado en las políticas y normativas de contabilidad?
El candidato debe describir cómo se mantiene actualizado sobre las nuevas políticas y normativas en contabilidad y finanzas, y qué tipo de fuentes utiliza para mantenerse actualizado. El reclutador puede buscar señales de que el candidato se esfuerza por ser un experto confiable y un miembro bien informado del equipo contable¿Cómo describirías tus habilidades en comunicación?
Esta pregunta ayuda al entrevistador para comprender cómo se comunica el candidato, su capacidad para presentar ideas y para describir información con claridad. Se espera que el candidato detalle cómo comunica sus ideas a los compañeros de trabajo y cómo ha resuelto conflictos entre departamentos.