Descripción de Puestos: Director de Finanzas
Descripción de Trabajo:
Estamos en búsqueda de un Director/a de Finanzas para liderar el área 7 de nuestra empresa. Buscamos a un/a profesional apasionado/a por las finanzas y que tenga experiencia en liderar equipos de trabajo de alto rendimiento. Si posees habilidades en manejo de presupuestos y eres capaz de tomar decisiones estratégicas, ¡queremos conocerte!Funciones del Trabajo:
- Liderar y supervisar al equipo de finanzas del área 7.- Desarrollar y mantener el presupuesto anual del área.
- Realizar el seguimiento de la contabilidad y finanzas de la empresa.
- Asegurarse del cumplimiento de los plazos financieros establecidos.
- Implementar y supervisar políticas y procedimientos financieros.
- Participar en el análisis de riesgos financieros y la toma de decisiones en consecuencia.
- Colaborar con el equipo directivo de la empresa en la planificación estratégica y otros asuntos financieros importantes.
Requisitos:
- Licenciatura en Finanzas, Administración de Empresas o carrera afín.- Experiencia previa en liderar equipos de trabajo de finanzas.
- Experiencia en el manejo de presupuestos y toma de decisiones financieras.
- Conocimiento práctico en sistemas financieros y herramientas de software.
- Habilidad para analizar, interpretar y presentar información financiera.
- Excelentes habilidades de comunicación y negociación.
- Orientado/a a resultados y con capacidad para trabajar bajo presión.
- Habilidad para trabajar en equipo y liderar con un estilo de gestión participativo.
Únete a nuestro equipo y lidera el área 7 de finanzas, ¡postúlate ahora!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Director de Finanzas
¿Cuáles son los cinco principales indicadores financieros que debe monitorear un director de finanzas y por qué son importantes?
Se espera que el candidato enumere cinco indicadores financieros clave, como el flujo de efectivo, el rendimiento de los activos, los ratios de liquidez, el rendimiento de la inversión y las tendencias de ingresos / gastos, y proporcione ejemplos de cómo cada uno puede ser usado para ayudar a una empresa a tomar decisiones financieras informadas.¿Cuál es tu experiencia con la elaboración y supervisión del presupuesto anual de una empresa?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la elaboración de presupuestos, incluyendo cómo coordina y trabaja con otros departamentos para establecer metas financieras realistas, cómo sigue las tendencias actuales del mercado y la industria, y cómo ajusta los presupuestos según sea necesario para mantener la viabilidad financiera de la empresa.¿Cómo ha implementado estrategias de ahorro de costos o reducción de gastos en su trabajo anterior?
Se espera que el candidato describa las estrategias que ha utilizado en el pasado para reducir costos innecesarios, cómo ha rastreado y monitoreado los gastos para identificar áreas donde se podrían hacer mejoras y cómo ha trabajado con otros departamentos para implementar cambios en el gasto.¿Cómo ha lidiado con situaciones de incumplimiento financiero en su trabajo anterior?
Se espera que el candidato describa cómo ha manejado situaciones de incumplimiento financiero en el pasado, incluyendo cómo ha identificado y abordado los problemas financieros, cómo ha trabajado con otros departamentos para encontrar soluciones y cómo ha trabajado para minimizar el impacto negativo de la situación en la empresa.¿Cómo has ganado el apoyo de otros miembros del equipo de liderazgo en la toma de decisiones financieras difíciles en el pasado?
Se espera que el candidato describa cómo ha trabajado con otros miembros del equipo de liderazgo para llegar a decisiones financieras difíciles, cómo ha sido capaz de comunicar efectivamente los riesgos y beneficios de diferentes opciones financieras y cómo ha trabajado para obtener el apoyo de los otros líderes de la empresa.¿Cuál es tu experiencia en la implementación y uso de sistemas de software y tecnología financiera?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la implementación y uso de sistemas financieros de tecnología, incluyendo cómo ha seleccionado las herramientas adecuadas para una empresa, cómo ha trabajado con otros departamentos para integrar sistemas financieros con otros sistemas empresariales, y cómo ha capacitado a otros miembros del personal en la utilización de estas herramientas.¿Cómo ha trabajado con los auditores externos e internos en el pasado?
Se espera que el candidato describa su experiencia en la coordinación y colaboración con los auditores internos y externos, incluyendo cómo ha gestionado el proceso de auditoría, cómo ha preparado a la empresa para la auditoría, cómo ha trabajado con los auditores para asegurar que se cumplan los objetivos de auditoría y cómo ha proporcionado información adicional en caso de ser necesario.