Descripción de Puestos: Director Financiero (CFO)
Descripción de Trabajo:
Buscamos un Director Financiero (CFO) para liderar el área 7 de nuestra empresa, responsable de la gestión financiera y estratégica de una de nuestras divisiones más importantes. Si eres una persona proactiva, con habilidades de liderazgo y con amplia experiencia en finanzas, esta puede ser la oportunidad que estabas buscando.Funciones del Trabajo:
- Gestionar y supervisar el departamento financiero, asegurando la correcta aplicación de políticas y procedimientos internos.- Elaborar y controlar presupuestos, previsiones y reportes financieros.
- Liderar el plan financiero de la división, aportando información y perspectivas estratégicas a la dirección de la empresa.
- Realizar análisis financieros y de mercado para asegurar la rentabilidad de la división.
- Optimizar la gestión de tesorería y de riesgo, con el fin de maximizar la eficiencia de la división.
- Participar en la definición de objetivos y estrategias corporativas.
Requisitos:
- Licenciado en Administración, Finanzas o similar.- Amplia experiencia en áreas financieras, preferentemente en empresas multinacionales.
- Conocimiento en normativas contables y tributarias.
- Habilidad en la gestión de equipos de trabajo y liderazgo.
- Experiencia en la elaboración y gestión de presupuestos y planes financieros.
- Capacidad de análisis y visión estratégica.
Si eres una persona orientada al logro, con habilidades de liderazgo y experiencia en finanzas, no dudes en postular tu CV para formar parte de nuestra compañía. Estamos comprometidos con el desarrollo profesional y personal de nuestros colaboradores, y estamos seguros de que esta oportunidad puede ser un gran desafío para tu carrera.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Director Financiero (CFO)
¿Cuál es tu experiencia previa trabajando como Director Financiero?
Se espera que el candidato brinde detalles sobre su experiencia laboral previa en puestos de asesoría fiscal y/o financiera, así como su historial en el liderazgo de equipos y toma de decisiones estratégicas.¿Cómo defines tus habilidades en la gestión de riesgos y oportunidades financieras?
Se espera que el candidato proporcione ejemplos de cómo ha supervisado los riesgos operacionales y financieros en su carrera, así como su capacidad para identificar y aprovechar oportunidades para el éxito financiero.¿Qué sistema de planificación financiera has utilizado y cómo has logrado la eficiencia y precisión en los informes financieros?
Se espera que el candidato describa los sistemas contables y financieros que ha utilizado en sus trabajos previos, así como su capacidad para producir y administrar informes financieros precisos y completos de manera eficiente.¿Cómo abordaste posibles problemas financieros en trabajos previos y cuál fue el resultado?
Se espera que el candidato describa una situación financiera compleja que haya enfrentado en el pasado y su enfoque para abordarla, junto con el resultado final y cómo ayudó a la empresa a superar la situación.¿Cómo aseguras el cumplimiento de las normas fiscales y contables y qué medidas has tomado para garantizar el cumplimiento normativo en tus trabajos anteriores?
Se espera que el candidato demuestre comprensión y conocimiento en las regulaciones contables y fiscales en los lugares donde ha trabajado, y describa las medidas específicas que ha implementado para garantizar el cumplimiento de estas normas.¿Cómo trabajas con otros departamentos de la empresa y cómo contribuyes a una estrategia cruzada de la empresa?
Se espera que el candidato brinde ejemplos de su capacidad para colaborar con otros departamentos y equipos de la empresa en la elaboración de estrategias y objetivos comunes para la empresa.¿Cómo defines el éxito financiero y cómo lo has logrado en trabajos anteriores?
Se espera que el candidato defina qué considera éxito financiero y cómo ha medido y logrado el éxito financiero en sus trabajos previos en términos de objetivos financieros y estratégicos.