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Descripción de Puestos: Evaluador de Riesgos

Descripción de Trabajo:

¡Únete a nuestro equipo como Evaluador de Riesgos del área 7! Buscamos a una persona comprometida y proactiva que desee formar parte de nuestro equipo de evaluación de riesgos. Si eres una persona con habilidades analíticas, capacidad para trabajar en equipo y orientado a resultados, ¡esta es la oportunidad que buscas!

Funciones del Trabajo:

- Evaluar el riesgo financiero de las empresas clientes del área 7.
- Identificar los riesgos inherentemente presentes en los procesos de cada una de las empresas.
- Analizar los indicadores económicos y financieros de las empresas para determinar su nivel de riesgo.
- Participar en el diseño e implementación de planes para mitigar el riesgo de nuestras empresas clientes.
- Colaborar en el seguimiento y monitoreo de las actividades que realizan las empresas.

Requisitos:

- Licenciatura en Economía, Finanzas, Administración de Empresas o carreras afines.
- Experiencia previa en evaluaciones de riesgo financiero.
- Conocimiento en la interpretación y análisis de estados financieros.
- Habilidad para manejar múltiples tareas, priorizar y trabajar bajo presión.
- Disponibilidad para trabajar en equipo y adaptarse a cambios.
- Excelentes habilidades comunicativas a nivel verbal y escrito.

Si cumples con los requisitos y deseas desarrollarte profesionalmente en una empresa líder en el sector financiero, ¡postula en nuestra oferta de trabajo y haz parte de nuestro equipo como Evaluador de Riesgos del área 7!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Evaluador de Riesgos

  • ¿En qué consiste el proceso de evaluación de riesgos?

    Se espera que el candidato pueda describir los pasos necesarios para llevar a cabo una evaluación de riesgos. Idealmente, debería poder explicar cómo identificar y analizar los riesgos, y cómo identificar estrategias para reducir o mitigar los riesgos identificados.
  • ¿Cómo determinarías el nivel crítico de un riesgo?

    Se espera que el candidato pueda explicar cómo valora la gravedad potencial de un riesgo y cómo prioriza su evaluación en función de su probabilidad e impacto en el negocio. También debe poder explicar qué tipos de factores considera al determinar la prioridad de los riesgos identificados.
  • ¿Qué habilidades crees que son necesarias para el éxito en esta posición?

    Se espera que el candidato describa habilidades relacionadas con el pensamiento crítico, la capacidad de análisis, toma de decisiones, comunicación efectiva y gestión de tiempo. También debe ser capaz de describir cómo ha utilizado estas habilidades en proyectos relevantes anteriores.
  • ¿Cómo sueles comunicar los resultados de tus evaluaciones de riesgos a otros departamentos o colegas?

    Se espera que el candidato explique cómo se prepara y presenta la información sobre los riesgos identificados y las posibles soluciones a otros equipos relevantes. Idealmente, debe poder explicar formas de comunicar la información de manera clara y efectiva para diferentes audiencias.
  • ¿Cómo has utilizado el análisis de tendencias para mejorar la evaluación de riesgos?

    Se espera que el candidato describa cómo utiliza la información y los datos para aumentar la eficacia y precisión de las evaluaciones de riesgos en un ambiente dinámico, donde el riesgo por la naturaleza puede ser volátil. Idealmente, debe presentar ejemplos de su experiencia en la utilización del análisis de tendencias.
  • ¿Cómo has preparado los registros y documentación de los riesgos evaluados?

    Se espera que el candidato describa cómo prepara y mantiene los registros y la documentación de las evaluaciones de riesgos, identificar causas principales y recomendaciones elaboradas. Idealmente, puede aprovechar su experiencia en la preparación de informes para presentar la información de manera clara y coherente.
  • ¿Cómo manejarías la identificación y evaluación de riesgos en diferentes proyectos simultáneos?

    Algunas veces el evaluador de riesgos tiene que trabajar en varios proyectos de forma simultánea. En esta pregunta se espera que el candidato que se aplique a este cargo indique cómo manejaría varias solicitudes de evaluación de riesgos al mismo tiempo. Idealmente, debería poder explicar cómo establecer prioridades y manejar su tiempo para entregar evaluaciones de riesgos de manera oportuna.