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Descripción de Puestos: Conserje del Hotel

Descripción de Trabajo:

¡Te estamos buscando! Si eres una persona alegre, proactiva y te encanta tratar con la gente, queremos contar contigo como parte de nuestro equipo de trabajo. Estamos en búsqueda de un Conserje para nuestro hotel ubicado en el área 9, cuya principal función es garantizar la satisfacción de nuestros huéspedes a través de una excelente atención.

Funciones del Trabajo:

- Recibir a los huéspedes de manera amable y cordial, brindándoles información sobre las instalaciones del hotel.
- Realizar el check-in y check-out de los huéspedes de manera eficiente y rápida.
- Coordinar con el área correspondiente la prestación de servicios adicionales solicitados por los huéspedes.
- Supervisar y garantizar el orden y la limpieza en las áreas comunes del hotel.
- Resolver cualquier incidencia o problema que pueda presentarse relacionado con la estancia de los huéspedes en el hotel.

Requisitos:

- Experiencia previa como Conserje o en posiciones similares en hoteles o empresas del sector turístico.
- Conocimiento de idiomas (inglés preferiblemente).
- Excelente trato con los clientes, cordialidad y empatía.
- Capacidad para trabajar en equipo y bajo presión.
- Buena presentación personal y disponibilidad para trabajar en turnos rotativos.

Si te gustaría ser parte de nuestro equipo de trabajo en la posición de Conserje en nuestro hotel del área 9, no dudes en enviarnos tu currículo y ¡postula ya! Nos encantaría tenerte en nuestro equipo.

Preguntas para entrevista para el cargo de: Conserje del Hotel

  • ¿Cuáles son las tareas principales que desempeña un conserje en un hotel?

    Se espera que el candidato tenga una buena comprensión de las principales responsabilidades y deberes del conserje del hotel, como limpiar y mantener áreas comunes, manejar equipaje, ayudar a los huéspedes con información sobre el hotel, y proporcionar servicios básicos de soporte.
  • ¿Cómo gestionas las solicitudes y necesidades de los huéspedes del hotel?

    Se espera que el candidato tenga habilidades interpersonales sólidas y sea capaz de trabajar bajo presión para manejar múltiples solicitudes y necesidades de los huéspedes de manera efectiva y eficiente.
  • ¿Cuáles son tus habilidades de comunicación?

    Se espera que el candidato tenga habilidades de comunicación efectivas para interactuar con los huéspedes, otros miembros del personal y los supervisores en un ambiente profesional y amigable.
  • ¿Cómo lidiarías con una situación difícil con un huésped insatisfecho?

    Se espera que el candidato tenga habilidades para manejar situaciones difíciles de manera calmada y cortés, y sea capaz de escuchar y resolver satisfactoriamente las quejas o inquietudes de los huéspedes para mantener una experiencia positiva para ellos.
  • ¿Qué habilidades básicas de mantenimiento y limpieza posees?

    Se espera que el candidato tenga habilidades para mantener áreas comunes (como jardines y piscinas) limpias y seguras, habilidades básicas para limpiar y mantener ordenado el área de trabajo, y posiblemente para realizar pequeñas reparaciones.
  • ¿Cómo te mantienes organizado y priorizas tus tareas diarias?

    Se espera que el candidato sea capaz de mantener un buen cronograma de trabajo y sea capaz de administrar y priorizar tareas y responsabilidades de manera efectiva sin perder de vista las tareas más importantes para garantizar el éxito del trabajo.
  • ¿Por qué deseas trabajar como conserje de hotel?

    Se espera que el candidato tenga una motivación sólida y una pasión por la hospitalidad, disfrute interactuando con los huéspedes y desee enriquecer las experiencias de los huéspedes al trabajar en un ambiente de hotel.