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Descripción de Puestos: Ingeniero Civil

Descripción de Trabajo:

En nuestra empresa, estamos en búsqueda de un Ingeniero Civil para incorporarse al equipo del área 6. Este cargo representa una gran oportunidad para desarrollar tus habilidades y conocimientos como profesional en el campo de la construcción, trabajando en proyectos de gran envergadura y con un equipo multidisciplinario.

Funciones del Trabajo:

- Participar en proyectos de construcción, desde la planificación hasta la entrega final.
- Analizar y evaluar la factibilidad técnica y económica de los proyectos.
- Coordinar y liderar equipos de trabajo, asegurando el cumplimiento de los plazos y la calidad del trabajo.
- Supervisar el avance de las obras y garantizar el cumplimiento de las normas de seguridad y medio ambiente.
- Realizar informes técnicos y presentaciones a clientes y gerencia.

Requisitos:

- Título universitario en Ingeniería Civil.
- Experiencia de al menos 5 años en el área de construcción y proyectos.
- Conocimientos en herramientas de diseño y software de cálculo estructural.
- Capacidad de liderazgo y trabajo en equipo.
- Buena comunicación y habilidades para realizar presentaciones.
- Disponibilidad para trabajar en proyectos dentro y fuera de la ciudad.

Si eres una persona proactiva, con ganas de aprender y enfrentar nuevos desafíos, esta vacante es para ti. ¡Postula ahora y forma parte de nuestro gran equipo de trabajo!

Preguntas para entrevista para el cargo de: Ingeniero Civil

  • ¿Cómo definiría su experiencia en el diseño y supervisión de proyectos de construcción?

    Se espera que el candidato describa su experiencia en el diseño y supervisión de proyectos de construcción, incluyendo tipo de proyectos, tamaño, equipo a cargo y resultados obtenidos.
  • ¿Qué habilidades posee para liderar y coordinar equipos de trabajo en un proyecto de construcción?

    Se espera que el candidato describa sus habilidades en la gestión y liderazgo de equipos de trabajo, incluyendo situaciones donde haya tenido que coordinar a diferentes especialistas y resolver conflictos.
  • ¿Cómo maneja los plazos y presupuestos en un proyecto de construcción?

    Se espera que el candidato describa su metodología en la planificación de plazos y presupuestos, además de mencionar si ha liderado proyectos de construcción que hayan finalizado dentro de los plazos estipulados y dentro del presupuesto inicial.
  • ¿Cómo identifica y gestiona los principales riesgos en un proyecto de construcción?

    Se espera que el candidato describa su experiencia en la identificación de riesgos en proyectos de construcción, así como su metodología para mitigarlos y reducir su impacto en el proyecto.
  • ¿Ha trabajado con diferentes tipos de materiales y tecnologías en proyectos de construcción?

  • ¿Podría mencionar cuáles?

    Se espera que el candidato mencione su experiencia en el uso de diferentes materiales y tecnologías en proyectos de construcción, así como los beneficios y limitaciones de cada uno.
  • ¿Cómo se mantiene actualizado y al tanto de las tendencias y regulaciones en el campo de la ingeniería civil?

    Se espera que el candidato describa cómo mantiene su formación y desarrollo continuo, especialmente en relación a las últimas tendencias y regulaciones en el campo de la ingeniería civil.
  • ¿Cómo afronta un conflicto con un cliente u otro miembro del equipo de construcción?

    Se espera que el candidato describa una situación en la que haya tenido que resolver un conflicto con un cliente o miembro del equipo de construcción, y cómo lo abordó y resolvió de manera efectiva.