Descripción de Puestos: Ingeniero de Proyectos
Descripción de Trabajo:
Estamos en la búsqueda de un Ingeniero de Proyectos del área 6 para unirse a nuestro equipo. En este puesto, tendrás la oportunidad de dirigir y coordinar proyectos de la empresa en el área 6, trabajando con un equipo multidisciplinario y colaborando con distintos departamentos para llevar a cabo los proyectos dentro de los plazos establecidos y lograr los objetivos de la compañía.Funciones del Trabajo:
- Coordinar la planificación y ejecución de proyectos del área 6, desde su inicio hasta su finalización.- Administrar los recursos necesarios para el desarrollo de los proyectos, como equipos, materiales y personal.
- Seguir y asegurarse de cumplir con los protocolos de seguridad y procedimientos estandarizados de la empresa durante el desarrollo de los proyectos.
- Gestionar el presupuesto y los costos de los proyectos, asegurando el cumplimiento de los objetivos financieros establecidos.
- Preparar reportes periódicos del avance de los proyectos para presentar a los directivos y departamentos interesados.
- Identificar y solucionar los posibles problemas y riesgos durante el desarrollo de los proyectos, tomando decisiones efectivas para asegurar la continuidad del proyecto y minimizando el impacto económico.
Requisitos:
- Título de Ingeniero Civil, Ingeniero Industrial o afín.- Experiencia previa de al menos 5 años en la coordinación y administración de proyectos en el área de la construcción.
- Conocimientos y habilidades en gestión de costos, presupuesto y recursos humanos.
- Excelente capacidad de liderazgo, resolución de problemas y toma de decisiones.
- Excelentes habilidades de comunicación y trabajo en equipo.
- Disponibilidad de horario y disposición para trasladarse a distintos sitios de trabajo.
Si cumples con los requisitos anteriores y buscas un ambiente de trabajo dinámico y altamente motivador, ¡esta es tu oportunidad de unirte a nuestro equipo y aportar tus conocimientos para el crecimiento de nuestra empresa!
Preguntas para entrevista para el cargo de: Ingeniero de Proyectos
¿Cuáles son tus habilidades y experiencia en la gestión de proyectos?
Se espera que el candidato hable de su experiencia en la definición, planificación y gestión de proyectos, incluyendo herramientas utilizadas, y su experiencia en la coordinación de equipos interdisciplinarios. Además, debe mencionar ejemplos específicos de proyectos exitosos.¿Cómo manejas los riesgos y los imprevistos en un proyecto?
Se espera que el candidato responda sobre su experiencia en la identificación, evaluación y mitigación de riesgos y cómo ha manejado situaciones imprevistas en proyectos anteriores. También es importante que mencione cómo asegura la continuidad del proyecto en caso de obstáculos importantes.¿Cómo manejas el control de costos de un proyecto?
Se espera que el candidato hable sobre su experiencia en la gestión financiera de proyectos, incluyendo la elaboración de presupuestos, el seguimiento de costos, el control de gastos y la identificación de oportunidades de ahorro. También debe mencionar cómo ha manejado situaciones de desviaciones de costos previstos.¿Qué metodología de gestión de proyectos te parece más efectiva y por qué?
Se espera que el candidato hable sobre diferentes metodologías de gestión de proyectos (por ejemplo, PMI, Agile, SCRUM, etc) y cómo estas se aplican a diferentes tipos de proyectos. También es importante que mencione sus preferencias y por qué las considera más efectivas, considerando factores como la naturaleza del proyecto, el perfil del equipo y la cultura de la organización.¿Cómo gestionas los conflictos y las expectativas de los stakeholders durante un proyecto?
Se espera que el candidato hable sobre su experiencia en la gestión de relaciones con los stakeholders, incluyendo cómo se identifican y gestionan las expectativas y cómo se manejan los conflictos en proyectos. También es importante que mencione cómo se comunica con stakeholders de diferentes perfiles y cómo garantiza su satisfacción durante el proyecto.¿Cómo lideras y motivas a un equipo de trabajo durante un proyecto?
Se espera que el candidato hable sobre su experiencia en la formación y gestión de equipos de trabajo multidisciplinarios, incluyendo cómo se establecen objetivos y cómo se motivan y retienen a los miembros del equipo. También es importante que mencione cómo se apoya al equipo en situaciones de presión y cómo se promueve una cultura de innovación y aprendizaje dentro del grupo.¿Qué habilidades consideras más importantes para un Ingeniero de Proyectos?
Se espera que el candidato hable sobre habilidades blandas y duras que considera esenciales para el desarrollo de proyectos, incluyendo habilidades de liderazgo, comunicación, negociación, análisis y técnicas de gestión. También es importante que mencione cómo ha desarrollado estas habilidades a lo largo de su carrera y cómo las aplica en diferentes contextos.