Descripción de Puestos: Asociado de Marketing
Descripción de Trabajo:
¡Buscamos un Asociado de Marketing para el área 13! Esta es una oportunidad emocionante para unirse a nuestro equipo y ayudarnos a llevar nuestras iniciativas de marketing global al siguiente nivel. Si eres una persona creativa, apasionada y curiosa, y estás buscando desarrollarte en una carrera en marketing, ¡este puesto es para ti!Funciones del Trabajo:
- Apoyo en la creación y ejecución de campañas de marketing a nivel global, en colaboración con los equipos de cada país.- Investigación de mercado y análisis de la competencia para identificar oportunidades de mejora en nuestros productos y servicios.
- Colaboración en la creación y mantenimiento de contenido para nuestras redes sociales y sitio web.
- Asistencia en eventos y promociones de productos.
- Gestión de presupuesto para asegurar la efectividad en el gasto de la compañía.
Requisitos:
- Licenciatura en Marketing o campo relacionado.- Experiencia en el área de Marketing.
- Conocimiento en herramientas de análisis de marketing y técnicas de investigación.
- Habilidad de escritura y pensamiento creativo.
- Interés en el desarrollo de una carrera en marketing global.
- Habilidad para trabajar en equipo y en un ambiente de alta presión.
Si estás buscando un desafío en una empresa con alta proyección, ¡postula ahora! Queremos trabajar contigo para llevar nuestras iniciativas de marketing a otro nivel.
Preguntas para entrevista para el cargo de: Asociado de Marketing
¿Cuál ha sido tu mayor éxito en marketing?
Se espera que el candidato proporcione un ejemplo específico de un proyecto o campaña de marketing que hayan liderado, explicando los resultados y el impacto que tuvo en el negocio.¿Cómo abordas la medición del éxito en una campaña de marketing?
Se espera que el candidato describa los KPIs que utilizan en la medición del éxito, cuánto tiempoda seguimiento y cómo se aseguran de que las métricas estén alineadas con el objetivo de negocio.¿Cómo abordas el análisis de datos y qué tipo de información consideras relevante al tomar decisiones de marketing?
Se espera que el candidato describa sus habilidades de análisis y elijan con criterio qué datos son significativos, teniendo en cuenta la estrategia de marketing y los objetivos empresariales.¿Qué herramientas de marketing conoces y cuál es tu preferida?
Se espera que el candidato enumere los diferentes tipos de herramientas de marketing que ha utilizado y explique por qué tiene una favorita en particular. Además, se espera que dé detalles sobre cómo usa las herramientas para mejoras efectivas de marketing.¿Cómo te aseguras de que el marketing esté integrado con otras áreas del negocio?
Se espera que el candidato explique cómo colabora con otras áreas para hacer que todas las partes del negocio estén alineadas con la estrategia de marketing y cómo logra que la estrategia sea consecuente con el resto del negocio.¿Cómo te mantienes actualizado/a con las últimas tendencias y tecnologías en marketing?
Se espera que el candidato describa sus propios métodos para mantenerse al día en la industria de marketing, tales como la lectura de blogs o asistencia a ferias empresariales.¿Cómo persuades a un equipo administrativo que el ROI de una campaña de marketing virtualmente garantizará su éxito?
Se espera que el candidato demuestre su habilidad para presentar una propuesta de marketing sólida y persuasiva, detallando objetivos expectantes de la campaña, estrategias y cómo el éxito de la campaña llevará a un ROI positivo. Además, debe presentar realmente por qué se espera que la campaña tenga éxito en lugar de asumir que lo hará.